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签到天数: 52 天 [LV.5]常住居民I  - 注册时间
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亲爱的OL，当你想果断地开创事业时，耳边是否总是有个细细的声音在提醒你：女孩儿，在职场上要善于利用你的女性身份！不要变成令人讨厌的男人婆；当你想勇敢地争取自己的升职机会时，是否这个细细的声音又会说：小心哦，你不要太过强硬，不然会让上司和同事感到威胁和压力；当你大声说出自己的不同想法时，这个细细的声音还会说：你千万不要丢掉女人的天然魅力，你要微笑，要亲切，同事让你帮忙，你不能随意拒绝！9 x6 N) u6 d& L/ \( R
! i- S% i2 t, n. n. Z+ O1 b随着这个细细的声音的时常响起，你越来越踟躇不前、左右彷徨。女人，要想事业成功会失去女人魅力，但是假若没有自己的事业，又会被男人指责为不够独立、依赖性太强。左也不是，右也为难，到底该如何是好啊？
& X% R; \1 D& m
2 o; y- V, Y' ?1 s美国职业培训师眼中的101个错误, o0 C& y+ {' ]' n- B
& N2 @& v' q* S3 S3 z2 N. O$ `
中国社科出版社最近推出一本新书《漂亮女孩儿不站墙角——在办公室绝不能犯的101个无意识错误》一书，该书的作者是美国“企业培训国际”的总裁、女性职场心理专家洛伊丝-P-弗兰克尔博士，她提出了女性在职场上容易犯的101个错误，并且宣称，正是由于女人从少女时代养成的小女孩儿式的举止，损害了她们的职业发展。看一看，这101条错误，你也会犯吗？' D3 z0 s; r3 w5 c3 [
" Y* o& z5 Z9 p' r. Y7 F" z
1.以为职场不是赛场
* ]5 O0 K5 C! Z) m' l8 \ H5 n5 J8 k7 C" s
2.谨遵规则，不要出界% h1 A* V! Y! y
. v7 j& {+ X: T1 P0 T! W3.努力工作
0 z9 E2 t0 i6 S5 |( b, q& c. o, e
4.承担别人的工作
. M( [& S# [ |+ u
8 i, d5 ]4 g6 d0 d; O! I' J1 i5.只工作，不休息3 [# }* C3 w- ^9 a8 {# L8 z
$ x" i: O1 a# o4 m6 M; N* b
6.太天真9 f0 V' Y- b P/ E v3 u" e
$ m7 d8 ~- L+ u4 {
7.为公司精打细算
) ]* h! N/ s' z
: o$ A. X/ z0 S+ Y' e) D+ J- @8 w# C8.守株待兔
$ k, {3 `* q) I+ T5 _2 T2 U) p0 S0 @8 A; \$ v
9.回避“办公室政治”' D9 S$ u7 G A$ j. R
$ h/ ?1 w7 ]5 o9 v- _9 ^3 W4 |2 e10.做正义者
0 b" `- Q' e* s% U) ~# z; J# a. _. G4 t8 ?% d! h4 ?. v
11.保护笨蛋
/ ^. c+ M4 m0 ^) B5 d2 D% G% C
12.缄默不语2 B$ Y6 L0 S9 L* ~
/ w F5 t- w, @9 N13.不在人际关系上投资1 y4 c7 X) ^! x7 T
; g9 a6 u8 N& ?. K
14.没有理解客户的需要
$ n# |2 a% O. n: s9 ~ q5 w' @4 z6 L3 {: Q. {
15.做决定前挨个征求意见
! T( \/ r& {* d+ m s w& R
4 G% P3 v7 o1 K2 p: A( s T16.讨人喜欢" r' D' Q$ _8 o2 ?) f
6 s8 f$ N1 R ]
17.不必讨人喜欢
. j( x5 c: P# E+ ^* _% \
1 [* G% i. u; ~9 m" [7 M18.为了藏拙而不敢提问
9 J5 x3 o/ L, j8 u
" z* T" A, r8 { ` F) b19.假装像个男人
2 h2 E, t3 [1 [( N7 I1 e* t% d1 n- m% m1 b- {
20.据实禀告，毫不欺瞒4 t4 ]+ V. x- T' ?; `5 u
8 A, m5 `1 [7 K- p3 I( ?
21.公开过多个人信息
/ h$ C8 Q( }3 \( p y# q5 ?7 S( W8 |4 q
22.过分担心开罪于人
& r# X6 C, O: V6 Y$ k# M/ H+ K+ V" Y* h/ @. Y6 f
23.否认金钱的重要性
$ q$ \) o4 K: c
1 }4 X: X& K/ W# {24.卖弄风情
; E+ k4 T6 W6 C& ?0 m2 N
, ]9 D2 v4 C% H( D/ x8 W25.甘受欺凌
1 \) v2 n$ m5 r B O' ~; N d( ~6 n6 z/ k, j4 f
26.把办公室布置得像起居室 P |/ _4 f1 L: ]& v" h8 _0 h' v
! O6 G# Q1 C+ V( }4 E/ `0 m/ r' l27.给别人吃东西
3 `( }; H' q6 M' ?' k5 v6 b, J2 T4 d2 K* ]2 H( I9 B4 _+ b) b
28.握手无力
/ V$ _$ m: q. U5 K* J3 Y. N$ }
1 F- q6 M6 |; ^6 N" W7 j29.缺乏经济保障
# i9 G, z; Y# a* b+ @ C1 i
- x7 Y$ j8 G& z! I) b; s30.服务他人& c' Q/ ~* W6 _) [8 z' A" P$ a
7 A+ g6 O6 F# x1 p31.创造奇迹- Y( J8 U- q- n, t G
; d& |% ]0 Y. V) y+ K
32.承担全部责任
3 e- Q# O; V; z/ [# L$ s4 ? y% D
1 S: l% `) x U- \33.顺从地照章办事
% i) J- h/ @$ V/ d7 b, A$ \0 M- @- ]$ M! ?( W% V2 k1 l, U# r
34.视当权男性为长者
! | C# k4 O. e
( k5 T) U. _ ~0 {% K4 M35.限制自己的潜能0 ?# l3 W" Y# A8 w; T
$ k. O; o( A. s% h: @, O36.忽视投桃报李
$ b6 S H* ?+ q4 V$ o1 s4 U0 A( D% L, N; ^+ u, G
37.逃避聚会
1 V9 R; U% p# n2 Z& ~/ {# I" `8 B1 p
6 X$ I" |" ~9 Y" |/ N- L; P38.工作第一，生活第二
+ i; h# @9 x# z) [
: z& e% H1 T5 D7 y- {2 m8 {3 [39.允许别人占用你的时间) h! i$ l: W1 c2 E. ~
% s, h" b" ~ b40.过早放弃事业目标 q, M5 ?( z4 r! F
. `7 J6 W4 X4 T% ]: x
41.忽视人际关系网的重要性
$ s# W( U$ f+ b5 m# T& q$ u5 M3 X, E8 I9 p$ I
42.拒绝享受特权
3 e N0 L) z- u0 a# `+ u' A7 ~9 l+ m5 r
43.寻找消极理由
5 @, f& ^4 W2 k+ S! y+ A2 Y9 }7 C9 i
44.强求完美# Y8 Q, z6 s8 g! z2 x6 f
! y' S$ @3 L$ ?; Z- c. ^0 N
45.未能定义个人品牌" `0 c! n; }! V$ W1 q
% `) S. U6 o9 ^; B& H/ o; L# M46.轻视自己的工作或者职位
9 W! \6 t+ a4 w# M6 y5 h- Q$ z8 O+ j$ B" U' I: p U5 M3 d
47.只使用昵称或名字
2 V- I8 S' Q& {, r4 g( Z: s
1 T1 r% p1 Y1 n( o; m; ^9 F48.等待垂青
0 F: B2 d9 U$ u' ? p5 S4 g4 y8 L6 X3 W) d' D
49.拒绝重大任务) n4 s: g2 p s7 q5 v
6 |& i! ?- l2 d F8 w7 P
50.保持谦虚# X5 l6 I+ B2 w$ H
- E# q5 g/ q& l* a; Y6 w8 b; c+ v
51.守在自己的安全地带
9 u @7 q3 f) }' h6 g; ~* n0 h/ y6 |+ p
52.泄露自己的观点
# Q% [% x9 Q6 n: p4 W3 c6 k% F6 |+ Z& D5 I
53.要传统的女性职位(？)- U8 |0 r& Q# E/ q6 u3 i
1 }2 D! }' J, k% v$ y( N, z54.忽视反馈意见
, P, } Z; K. u8 q( a. T+ N- {* z" U! Q" S' N3 r
55.甘愿不引人注目5 M4 U/ p$ L( k. Q/ C) E
W/ D" C# i! \9 l3 c
56.用提问的方式表达自己的观点
6 @- Z e# A" C# ~4 z: y: R& i4 Q/ t7 _
57.使用开场白& z. ~6 s' N) t. e7 a/ f( }& d
$ r* l* h% Q( l$ `; N9 ~$ [
58.解释( g% y5 [) E" s Q( R! V" ?6 R8 b
, }2 v0 u$ ~8 z6 ]/ M* G' U
59.请求别人同意
5 K5 S; w1 C. ~2 B# c* H7 x
/ b( g, G8 y7 {+ s$ E8 O60.道歉" W* }% H5 z6 f" C: o- _# |8 [- Y& D
6 m9 q1 K( F. x* g* p; j% N
61.过分使用谦辞
8 q6 g) `6 Y0 O9 E* Y$ ~! I x6 `. J$ i& Z* ~
62.使用修饰语 s7 d$ z5 E3 ]2 H/ O
+ Z4 {1 s/ F0 w$ M0 x7 o' k4 ^# } q
63.答非所问1 n/ d+ Z& K# E7 `" g- t, C
8 \: X1 W% K* l$ E" L3 M c+ P64.语速太快" n" }6 G& z7 y# h9 H! x
$ M9 Y% K" \' h7 t6 h+ C65.不能使用术语# S- @3 P* G4 t4 z1 B* |( f
- G5 @6 _& k2 M$ h6 j1 k9 l: c66.使用非言词
0 x% z0 E% K% m- c' `9 X2 J: F+ D& A
67.使用不确定语
2 n+ ]) O" J8 p+ p; X6 b( H; R- s2 `# R3 @ H
68.“三明治”技巧; q2 g- z/ d, ^0 i; Y% y3 [
7 \$ e( i* ]( I9 s' ^7 f- T“三明治”模式即当你给出反馈的时候，把负面的反馈夹在两个正面反馈中间，这样只会让听者抓不住你给出信息的重点。1 s, K: j) {: |2 m( I9 F
! |/ M. B3 B/ @+ ?4 Z$ {0 h% G69.语气柔和- l8 q1 ^) R/ T
8 t* e8 g) ~% S' K当我们小声说话时，我们传达的信息就显得不确定或缺乏自信。7 A7 g4 b$ ~7 P7 e
# K3 m8 b8 O) _4 V I
70.语调过高不自然/ v2 m2 u4 r) ^) Q/ K
' _: [" ~5 O9 Y- t& ~# d
我们对比较低沉的声音会给予更多注意和尊敬。
4 W3 q+ _3 \: w+ K( p8 W/ o) c: O% `1 V6 T; _
71.拖沓延长语音邮件
6 m3 i: B1 n# l. [! }3 \
! ]7 q' E: P( {9 Z0 Z72.回答问题不假思索
, n, V( }1 b. t9 Z! _4 S. w* c& {0 s2 W
短暂的停顿以及随后的沉默，会给人留下你很自信的印象。
! ~ {) l' k6 H
# @# K5 j9 A, B$ Y/ I, K; |2 _3 p! C73.笑得不合时宜2 M/ \& Y @7 g/ Q- W) d# U
# k. k. l) n) m# F' D; w N
74.占据的空间太小
- E& }& W3 N+ d$ G& X
7 r# n$ b) A @* c; i2 U对空间的占有也是表明我们的自信与资格的一种方式。 h1 L2 q. Q5 {) G" @
6 z+ N: X- @( ]
75.手势与传达的信息不一致% j( K/ r A& @
+ N2 \2 O. b1 e2 N8 a$ Q2 P1 D! v76.过分活跃或沉闷
1 R* ]* L) {) S6 Q
) \8 z" j* O' M% g' U- }职业女性最好是介于这两者之间。4 h/ T: t# _( O3 f3 J8 [5 \
! X# |/ B! d# v9 h0 ?77.歪着脑袋
3 m8 ]1 a4 Q4 I ] A; ~3 M
/ } Q5 |! E6 m# ^+ o6 m78.化妆不当3 u3 H$ N9 x5 c
, Z% E' M4 R7 X4 x b不化妆不好，化得太浓太淡也不好。
: F7 \: \% w$ ?' B2 b2 c" T* l) H6 ~5 [5 t: V. \6 v* b
79.发型不当( H* \2 H7 J4 S( H9 w. B
: m) Z. I2 Z1 ]' a9 i0 i头发长度应与年龄成反比。, M7 i% f& L0 `7 V) L+ z' ]
1 P) b& w' Q$ g+ N' b
80.衣着不当4 }! M$ \' {1 q
3 Y; j d# o! n* t( N2 ~
衣着要适合你想要的工作，而不是你已经得到的工作。
1 q5 G9 F" s7 F# W3 ]2 T# M! p! p8 A6 ?$ Y, s2 |/ [
81.坐在自己腿上(？)$ Z. _8 r0 X) _6 @
$ q7 n$ _4 M" j, X
82.当众打扮
+ c) G0 G% Y1 C
9 ^4 H3 M Y1 c% Y! E! R83.开会时把手放到桌下
' d4 R% \% {7 q
0 e* f0 F+ b. p/ q: |8 `84.把眼镜挂在脖子上7 N" k$ D1 D) ?* U
. J7 n$ E+ ~5 Q2 S1 t6 E8 A- j
85.佩戴的饰品过多- I" s, [& {/ I% U$ }9 _
4 V% X K7 W- Z3 }2 }
86.回避他人视线
/ V! x9 O. n Y3 q7 E9 W! q3 z+ B4 h1 ]8 Q
87.信息内在化
, ]9 \# ]. m6 Y/ R( o; W7 w
+ p" W3 O* Q/ B我们幼年时接受的信息会影响孩子的一生。
+ S W1 v" V4 y4 E+ q
, b. B) S {; l% x& g, w, e$ A88.相信别人比你懂得多
& P+ Y6 l j/ p S1 d. t
K; }: ^6 v# q$ Z7 j89.做记录、端咖啡和复印资料$ n* T: }- e$ f8 o
3 P. f# Y! m, j: m
90.纵容不当行为
6 l' L5 {# G& _, ^4 a2 u; s: e* P ?2 d) F6 X
91.表现出过多耐心
) P4 x9 b5 i# n( K! J! V1 y7 }/ u- e/ A6 Y" ]4 E
92.接受没有前途的任务, {, o4 D7 g' \* Z
8 R! u6 s1 G& T- m0 W93.先满足他人需要4 m. N' E2 `" {
4 E3 E* C% Z8 g8 X" U
94.否认自己的能力, f* i, {4 |7 [
" v" x$ C+ u$ ?4 R! u( o
95.甘当替罪羊
T! W! `1 W% r6 c5 q7 `
& f9 m1 v1 `# J& N4 D, S96.接受既成事实4 v4 T8 X4 q* ~+ z
* b$ }9 X* r' z# I97.让别人的错误影响自己$ A( B, z$ m* O# r
) H' S6 N: n2 u3 D# d7 z3 Y8 v
98.最后发言2 [; N c# O6 A1 Y
{- A5 ~9 A* n/ D6 R7 W* v99.打性别牌
, Z$ V4 H* ~+ m& n4 {8 a$ U
/ H$ q0 w: }2 g, D先弄清楚问题是怎么回事，不要不假思索地认为是性别歧视。
6 U5 D0 |% ~ [2 w \
. O8 X) Z6 o$ ?3 u( F100.容忍性骚扰
) V; o$ E: q2 x+ ]2 W/ u: E( r5 Y" k- i
101.哭鼻子 |
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发表于 2008-12-11 09:27:00
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