请问大家短暂的工作经历是否可以不写在简历中？

kashiwanaka

今年的5-6月，我在一家公司有短暂工作经历。 因与事先期望值差距较大，所以2个月就换了工作。6月底开始了新工作。 # U: ~. T7 X6 m; P) L$ V$ K* C这份经历很短暂，但是出现在我的劳动手册中的。 , j; z: V+ H- o! b, L+ ~请问再求职的话可否不写？（怕写了给用人单位不好的印象） 2 h: e9 |1 S+ t1 F8 { U% C先谢谢了！

广居民生

完全可以不写。

清水涟漪

如果你不写，新公司背景调查严格，并且对弄虚作假（如你所说，劳动手册中有）的处罚严格，你很可能被直接cancel或入职后被以诚信问题解聘。 我倒是建议你，简历中可以不写。因为简历是面试的敲门砖。但是在得到面试机会后，一定要在应聘表格中注明，并且给面试官一个可以接受的理由。 % y# ^' [/ k& Y& z + Z1 |/ H, X& E% }另外LZ要接受的教训是，如果你一直是这种短期工作经历，那么你的路恐怕会越来越难走。因为“因与事先期望值差距较大”这种理由或者其他任何理由，都会让公司认为你不够成熟。 % o" ~" C" @" F7 [# ?1 X

bs1990

我个人觉得可以不写。一看你就是一个刚毕业的或者没有多少工作经验的学生吧？不知道我猜对没有？其实这种情况我也遇到过，因为刚出来都有个适应社会的过程，我也是因为前一份工作离家太远，而且不适合我，之后换了公司。大学生刚出来社会，即使在大学时规划的再好，还是要和社会接轨之后才能找到真正适合自己的。既然知道你不适合那份工作，说明你以后也不会去找同样的工作去做，那何必去写对以后没多少帮助的不算工作经验的经验呢？

jane_6374

清水说得对。简历中可以不写，但如果获得面试机会，应该找机会说明，否则会留下诚信污点。

kashiwanaka

[quote] 原帖由 [b]bs1990[/b] 于 2008-12-11 16:48:00 发表 + D4 s1 ?- O( `% Q- k3 }; A8 x- ]我个人觉得可以不写。一看你就是一个刚毕业的或者没有多少工作经验的学生吧？不知道我猜对没有？其实这种情况我也遇到过，因为刚出来都有个适应社会的过程，我也是因为前一份工作离家太远，而且不适合我，之后换了公司。大学生刚出来社会，即使在大学时规划的再好，还是要和社会接轨之后才能找到真正适合自己的。既然知道你不适合那份工作，说明你以后也不会去找同样的工作去做，那何必去写对以后没多少帮助的不算工作经验的经验呢 [/quote] 2 d; p, \8 p z7 ]$ j谢谢大家的回复！ 当初这份工作的纠葛，远远超于了预期，在这里就不展开不耽搁大家过多的时间了。 / O$ O e. `2 v" M, y( N! N + m% A/ X$ T5 U8 n的确，既然一份工作不合适，何必为了让下一个公司觉得我“稳妥”而勉强滞留一个一年半载呢？ 8 u3 d6 s N; w. a$ I% i( F% J 3 I8 R1 ?5 j; h7 p1 _8 j4 ~) \辞职的原因之一是工作时间和当初承诺的不同，这个在面试时，是个可被接受的理由吗？

你真闲累

来了看过了。:D

你真闲累

最好别写在里面。

于彦波

任何公司需要的员工都是一个可以做事的，并且可以接受公司调配，服从管理的，这个原因也最好别写。

kashiwanaka

感谢大家的协助~:) :)