请问大家短暂的工作经历是否可以不写在简历中？

kashiwanaka

今年的5-6月，我在一家公司有短暂工作经历。 因与事先期望值差距较大，所以2个月就换了工作。6月底开始了新工作。 5 s6 s7 j8 o, Z2 }这份经历很短暂，但是出现在我的劳动手册中的。 8 z; r) ]% s! \7 R( @) g" D请问再求职的话可否不写？（怕写了给用人单位不好的印象） ; J% Y/ e Q9 A 先谢谢了！

广居民生

完全可以不写。

清水涟漪

如果你不写，新公司背景调查严格，并且对弄虚作假（如你所说，劳动手册中有）的处罚严格，你很可能被直接cancel或入职后被以诚信问题解聘。 我倒是建议你，简历中可以不写。因为简历是面试的敲门砖。但是在得到面试机会后，一定要在应聘表格中注明，并且给面试官一个可以接受的理由。 , Z9 y8 g1 o4 l5 I5 j% V # Q8 `' c1 p8 e& G( s! G y& B5 x: T另外LZ要接受的教训是，如果你一直是这种短期工作经历，那么你的路恐怕会越来越难走。因为“因与事先期望值差距较大”这种理由或者其他任何理由，都会让公司认为你不够成熟。 7 V" w$ m% y" _3 w& b% y* |

bs1990

我个人觉得可以不写。一看你就是一个刚毕业的或者没有多少工作经验的学生吧？不知道我猜对没有？其实这种情况我也遇到过，因为刚出来都有个适应社会的过程，我也是因为前一份工作离家太远，而且不适合我，之后换了公司。大学生刚出来社会，即使在大学时规划的再好，还是要和社会接轨之后才能找到真正适合自己的。既然知道你不适合那份工作，说明你以后也不会去找同样的工作去做，那何必去写对以后没多少帮助的不算工作经验的经验呢？

jane_6374

清水说得对。简历中可以不写，但如果获得面试机会，应该找机会说明，否则会留下诚信污点。

kashiwanaka

[quote] 原帖由 [b]bs1990[/b] 于 2008-12-11 16:48:00 发表 我个人觉得可以不写。一看你就是一个刚毕业的或者没有多少工作经验的学生吧？不知道我猜对没有？其实这种情况我也遇到过，因为刚出来都有个适应社会的过程，我也是因为前一份工作离家太远，而且不适合我，之后换了公司。大学生刚出来社会，即使在大学时规划的再好，还是要和社会接轨之后才能找到真正适合自己的。既然知道你不适合那份工作，说明你以后也不会去找同样的工作去做，那何必去写对以后没多少帮助的不算工作经验的经验呢 [/quote] ' r- z8 m- ?2 w4 h N/ l% Z! z 1 [& L% Y9 \$ ^. S6 N - D6 _; B1 o( j h9 D谢谢大家的回复！ 6 O8 r3 h2 U+ R3 u! `8 p, f 当初这份工作的纠葛，远远超于了预期，在这里就不展开不耽搁大家过多的时间了。 的确，既然一份工作不合适，何必为了让下一个公司觉得我“稳妥”而勉强滞留一个一年半载呢？ 7 }0 _0 i) D$ ^' _9 E1 a& l辞职的原因之一是工作时间和当初承诺的不同，这个在面试时，是个可被接受的理由吗？

你真闲累

来了看过了。:D

你真闲累

最好别写在里面。

于彦波

任何公司需要的员工都是一个可以做事的，并且可以接受公司调配，服从管理的，这个原因也最好别写。

kashiwanaka

感谢大家的协助~:) :)