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楼主: meijing_zhang

[二星资料] 企业职工带薪年休假实施

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爆炒鱿鱼

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41楼

发表于 2008-12-20 11:17:00 |只看该作者

回复：职工新进用人单位可以马上休年假吗？-——《企业职工带薪年休

楼主的解读我认为是不正确的！

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隔岸观火

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42楼

发表于 2008-12-20 14:07:00 |只看该作者

回复：职工新进用人单位可以马上休年假吗？-——《企业职工带薪年休

我们公司是下一年休上一年的年假，如果员工新进，根据其服务年月按比例在明年给与相应的假期。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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8240820

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秀才

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43楼

发表于 2008-12-20 14:35:00 |只看该作者

回复：职工新进用人单位可以马上休年假吗？-——《企业职工带薪年休

好贴，谢谢分享！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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jeffno1

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44楼

发表于 2008-12-20 21:38:00 |只看该作者

回复：职工新进用人单位可以马上休年假吗？-——《企业职工带薪年休

非常感谢！

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kekecai

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45楼

发表于 2008-12-21 18:50:00 |只看该作者

回复：职工新进用人单位可以马上休年假吗？-——《企业职工带薪年休

支持啊
现在休假好难啊

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niujunrenyufang

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46楼

发表于 2008-12-22 08:45:00 |只看该作者

回复: 职工新进用人单位可以马上休年假吗？-——《企业职工带薪年

顶啊，分析的好详细，不过也有点复杂，在现在这个阶段，个人意见还是简单一点好

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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乐心居

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解元

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47楼

发表于 2008-12-22 10:12:00 |只看该作者

回复：职工新进用人单位可以马上休年假吗？-——《企业职工带薪年休

楼主分析的很好，明了清楚！
但据我所知，我所在的城市，除了事业单位和国企，其他承认社会工龄的公司几乎没有。社会工龄如何确认？以社保？七八年前有些小公司根本没买社保。以劳动合同？也不可能，在些人跳几次槽，以前公司的合同谁还一直保存？毕业年限？有可能吗？？？档案？也不可能。社会工龄无法认定年限，这个累计年假的意义也就不大了。

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