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[原创] 考勤管理基本原则

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楼主
发表于 2008-12-17 20:22:00 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属HR十年所有
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[font=宋体][color=blue][b]考勤管理基本原则[/b][/color][/font]4 a: Q! Y( g/ x* x [font=宋体][/font] + i0 p; V5 Z' W" d8 h[color=blue][font=宋体]1[/font][font=宋体]日事日清原则[/font]+ p* ]- l" z; G( A [/color][font=宋体] ; G! e& G8 ^" B) W7 x! G[/font][font=宋体][color=blue][b]每日处理完成当日计划完成的工作任务;[/b][/color][/font]6 x2 S* O& a, X) p1 J5 n4 B [font=宋体][/font]+ P! R% [# A/ x' d7 x5 T [color=blue][font=宋体]2[/font][font=宋体]跟随原则[/font]. d+ b8 ~. c+ |7 Z s [font=宋体]A.[/font][font=宋体]生产部门的管理者须加班到主要生产线(应急事件、一半以上之生产、试产、严重投诉、再检测等重要事件)加班整理结束[/font][font=宋体]B[/font][font=宋体].项目管理者须加班到项目担当者每日工作(加班) 结束(如:研发、工程、维修、试验/测试、培训、[/font][font=宋体]会议等);[/font] + d2 a$ ^/ U, Z, [[font=宋体]C[/font][font=宋体].对外联络工作者(如报关员等)主要跟随其相关外部的作息时间及内部工作整理。[/font], [ u3 e6 E8 Q, s: O0 X* e$ j [/color][font=宋体] ' }8 ~6 N9 ]( `: F4 f" z, L- F# B[b][color=blue]3[/color][/b][/font][font=宋体][color=blue][b]高效及减少成本原则[/b][/color][/font]5 P& r# l, G7 c a- b6 l0 X7 v [font=宋体][/font]) G6 f) U' w- Z6 v( X [color=blue][font=宋体]A[/font][font=宋体].提高单位时间内的工作效率,可以不加班完成的工作,不要拖延到加班时间完成;[/font]7 S0 m/ p' W4 w8 L. s; V# \% P [font=宋体]B[/font][font=宋体].加班时间的工作内容(含任务、项目、数量、达成程度或标准等)要尽可能清晰明确;[/font]* [2 g0 y/ \" P$ d5 h2 L7 Y [font=宋体]C[/font][font=宋体].提高人员配置的合理有效性,可以一人完成的工作,不要安排两人;可以少数人代理处理的工作,[/font] 4 p( d5 S$ s$ v# Q8 A9 k% Q/ m[font=宋体]不要安排整体性加班;[/font] 4 L1 H: m" t9 ~1 w1 X5 D5 l[font=宋体]D[/font][font=宋体].对于不受工作环境限制的工作或事项(如学习、总结、读书、查询资料、思考、交流与沟通等)调整[/font]5 R" ^2 B6 D# r' W8 e [font=宋体][size=10.5pt]到个人自由时间进行;[/size][/font][/color] ! Z4 H3 h' u; E1 u3 F[font=宋体][/font] ( G3 F" B4 d& D; M: i. n: z[font=宋体][size=10.5pt][color=blue][font=宋体]4[/font][font=宋体]可持续原则[/font]- N& ^+ P) S9 h [/color][font=宋体] 7 p6 n+ p& x R# R$ g: j# v[/font][color=blue][font=宋体]加班时间的安排应以个人身体状况符合持续有效的工作为前提,通常情况下,每日加班时间不可超过 " y4 W/ Z" \; T' [+ Y I8 `# n4小时(偶然突发事件除外),当工作量决定须长期每日加班3小时以上时,上司要充分检讨工作分配的合理度及工作能力的适应度;[/font] - V0 G2 }. J$ Q) R: X w) a[/color][font=宋体]6 d0 P) b) r! a7 l% W/ O0 B x- C7 a/ v1 w7 X% r" J' w[b][color=blue]5[/color][/b][/font][color=blue][font=宋体]紧急响应原则9 q* r; x! C+ ` [/font]+ O' l# Q$ b! d! E% F. R' B: q [/color][font=宋体]5 m! f' S' Y* ~2 y [/font][color=blue][font=宋体]非加班时间须保持通讯畅通,离开本地区须提前知会相关工作替代者,当突发事件发生且需本人亲自处[/font][font=宋体]理时,须以最快速度赶回现场[/font] ' O& |. c8 _+ j # z+ k/ K( F) E2 c# Y/ R, M[/color][font=宋体] 2 n. I, a0 V" E5 v6 h/ e8 B# O[b][color=blue]6[/color][/b][/font][color=blue][font=宋体]计划控制原则[/font] / n/ b) \9 Y- F r: X) Q, ^[/color][font=宋体] $ ~- V- s0 Y* l5 x0 X; a3 M[/font][color=blue][font=宋体]加班时间的安排要提前作出计划,有节奏进行,在可控制的范围内,避免随意性;[/font] 5 z9 w& s5 V8 D0 F, I( w[/color][font=宋体], i/ `% o, n4 [' H3 } 9 j! g6 V. Z' B, `- x[/font][/size][/font]
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沙发
发表于 2008-12-17 20:40:00 |只看该作者

回复:考勤管理基本原则

楼主幸苦了,喝口水
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发表于 2008-12-22 11:03:00 |只看该作者

回复:考勤管理基本原则

谢谢你的分享
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发表于 2008-12-24 09:23:00 |只看该作者

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楼主英明
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路过踩踩!!! : ~" [1 Z2 G, [" \
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发表于 2010-4-29 22:20:00 |只看该作者

回复:考勤管理基本原则

受用了,很有道理
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