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[一星资料] 人力资源管理师——绩效管理(PPT_98页).rar

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楼主
发表于 2008-12-19 10:35:00 |只看该作者 |倒序浏览

人力资源管理师——绩效管理(PPT_98页).rar

# c. }0 t! @& g, i' t

; H' o ^2 s' F( c& e% p$ W. L
1 t* Q6 d8 F6 m" O
*职业名称
9 g3 s' i7 g' k3 f N0 x+ A
l企业人力资源管理人员
# Y, _) M$ C4 X: g6 u2 W8 v
*职业定义
5 Z; k0 Q" X- Z2 J+ U
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理员。职业等级:人力资源管理员(国家职业资格四级)
7 i5 j! R" H2 d" j9 |, e4 {
l助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
, w7 R3 X% L6 {9 ]2 b Y: @( K
人力资源管理师(国家职业资格二级)
6 Q3 g m; ~3 S+ P2 R
l高级人力资源管理师(国家职业资格一级)
) e' ~( X) Y+ g5 R9 ~
绩效管理系统设计
4 ~& V! H4 b m B
9 e: x# b( h/ E% ?* Y: |% G: t! k
6 J/ v2 [: N9 R1 ^% x% Y1 l( w
绩效考评指标和标准体系设计
1 @" z0 x& {3 P
绩效管理系统的有效运行
U$ B3 E1 i t3 S" |2 Z. M
绩效考评方法的选择与应用
本帖最后由 酒香巷深 于 2011-3-18 20:21 编辑

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沙发
发表于 2008-12-19 10:40:00 |只看该作者

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楼主幸苦了,喝口水
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板凳
发表于 2008-12-19 13:41:00 |只看该作者

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不会吧,还是04年的呢:~
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地板
发表于 2008-12-23 21:07:00 |只看该作者

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楼主幸苦了,喝口水 :D :-| :D
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发表于 2008-12-24 22:13:00 |只看该作者

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楼主幸苦了,在喝口水

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发表于 2018-9-3 10:57:56 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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