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[一星资料] 面试记录表

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wiy0053212

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2008-12-20 01:14:00 |只看该作者 |倒序浏览

自己做的，一直没有找到适合自己的

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已有 1 人评分	金钱	收起理由
水觅·清知	+ 8	原创内容

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荆棘鸟

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进士出身

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沙发

发表于 2008-12-20 06:00:00 |只看该作者

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有能力自然有魅力

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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shunlinux

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板凳

发表于 2008-12-20 06:18:00 |只看该作者

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谢谢楼主无私

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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水觅·清知

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荣誉版主

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[LV.1]初来乍到

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地板

发表于 2008-12-20 09:32:00 |只看该作者

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看了，确实还不错，可以借鉴。

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champagne

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解元

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5楼

发表于 2008-12-20 16:58:00 |只看该作者

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好复杂的评分表

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小不点2004

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书童

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6楼

发表于 2008-12-20 21:28:00 |只看该作者

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谢谢分享~~~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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716716716

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秀才

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[LV.4]偶尔看看III

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7楼

发表于 2008-12-21 11:05:00 |只看该作者

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呵呵，等分够了再看，。。

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霓红灯

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书童

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8楼

发表于 2008-12-21 15:24:00 |只看该作者

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设计得挺不错。但不管什么样的表格，即使设计得很细致、很完美，但在实际操作过程中，很多东西，大家都不会很认真的去填。都是写一个最终的意见，可能分解到每一项上，对于用人部门来说要花太多的时间去想的缘故吧。但我认为设计这样的表格对选人还是很有帮助的，毕竟录用一个人要有严格的标准才行，不能什么都凭表面的一些现象来判断。