同事上班时间做非工作的事情，怎么办?

kinglovetuzi

[quote] 原帖由 [b]hr-liuna0120[/b] 于 2008-12-22 10:22:00 发表 , g9 h+ q- B, r7 I6 f" C! t提供一些参考: 1 T/ P1 A" N8 Y4 J1、制定相关的网络管理规定、员工行为规范 6 n. G2 S# ?- O1 o2、在网络的帮忙下对电脑可以进行限制 0 n+ H$ f d$ d: C& u+ ^2 K+ |' q3、定期对电脑和网络进行检查，一旦检查出违反规定的进行处罚。 [/quote] : }8 O2 ~0 r$ A. G 9 w, ?7 r1 A1 d$ L* Y% N1 P& C. l6 c 7 \" S* z0 m& l4 S7 @; ~& ^ 9 d5 F: ~; P! [! ?& f 我们公司就是这样D，大家自觉多咯~

shawn95

如果是你的同事，你就睁一只眼闭一只眼吧，毕竟是平级。 ' a/ C6 D+ h% S6 }% S我认为工作完成的前提下听听歌上下网也无伤大雅。 但是如果你是老板的亲戚，你可以建议老板安装一个监控软件，限制上网上qq之类的，卸载掉所有游戏。但是这样也管不住员工的心，他可以坐着开小差，吃瓜子，聊小天，所以，放弃吧。

小林555

能有时间做非工作的事，说明工作量不饱和。可以来次工作量调查，增加每个人的工作量，就没时间做非工作的事了。

hncdhncdwmh

个人觉得，工作之中适当的放松能让工作效率事半功倍。 4 ]% k/ L( Q* h% B. D0 c2 o/ A* Y但是，实际中确实存在一些有意怠慢工作的同事，我觉得，大家都是成年人啦，旁边的人都长了眼睛，一个人工作总是无法按时保质保量的完成，时间长了，大家也都知道了，当然也包括老板，所以也没有太多的必要去时时监督。

okissmm

学习了！！ 发邮件，起不了决定性作用！ 有必要培训，有必要召开全员会议！！ 更有必要杀鸡给猴看！

jennifer蓝

我赞成13楼的办法，对工作量进行分析，适当考虑工作量上的调整，或者修改现有的绩效考核方案。 眼前，可以考虑来一次杀鸡骇猴