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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于培训问题.
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关于培训问题.

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xiangxiang2009    

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楼主
发表于 2008-12-23 15:34:00 |只看该作者 |倒序浏览
如果与公司签订了培训协议,并且培训期过后半年就调到其他岗位,那么在协议的服务期内辞职还要支付补偿金吗?
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残酷一叮    

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发表于 2008-12-23 16:00:00 |只看该作者

回复:关于培训问题.

让我们和财富一起成长!!!
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我空空    

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发表于 2008-12-24 13:58:00 |只看该作者

回复：关于培训问题.

培训跟人走不跟岗走，服务期约定的也是在企业服务不是在岗位服务。所以，既然签定了培训协议，自然要履行。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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蹲着玩尿泥    

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发表于 2008-12-25 09:01:00 |只看该作者

回复：关于培训问题.

培训协议与岗位无关。应该继续履行~
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*kerry*    

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发表于 2009-3-10 13:46:00 |只看该作者

回复：关于培训问题.

同意楼上的说法
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yyy123456    

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发表于 2009-4-28 13:13:00 |只看该作者

回复：关于培训问题.

同意楼上的说法yqNCX:?FJEbbs.chinahrd.net0\DoY#LU/Z
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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天马行2009    

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发表于 2009-5-2 10:42:00 |只看该作者

回复：关于培训问题.

要看协议的具体要求。
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