职业发展瓶颈，希望大家给点建议

危机宝宝

素材的积累需要平时用心多看多听留意，另外我建议你拜个专业的培训老师，对你的培训现状进行指点。 ; x- }) L% \8 f6 I还要积累人脉资源，为日后职业生涯打基础。

石头要说话

大企业，小公司。宁当鸡头，不作凤尾？真的很难说。我亦迷茫。

石头要说话

大企业，小公司。宁当鸡头，不作凤尾？真的很难说。我亦迷茫。

蕊儿@1234

可以考虑到大公司去，这样学习的更全面，更系统。

yanjudge

多谢各位朋友的指点，将近年尾，是该好好想想，我也想过找老师，可现在还没有进入行业，还得找找办法啊

stephanie2008

个人认为培训技巧不是最重要的，如果你的公司有机会去做销售，到不妨拼力去做好销售，也许你会得到更重要的内容，同时你可以找到真正适合你的工作，完全定位尚早。

yanjudge

[quote] 原帖由 stephanie2008 于 2009-1-3 10:24:00 发表
个人认为培训技巧不是最重要的，如果你的公司有机会去做销售，到不妨拼力去做好销售，也许你会得到更重要的内容，同时你可以找到真正适合你的工作，完全定位尚早。 [/quote]

 

自己有段时间没有上来了，来了就顶顶自己的帖子吧，希望大家多给建议。

7 i! a. m. ~' Z' B0 ^/ k$ t H$ j' N5 c" J+ G

 

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另，现在我也老大不小了，得有个正确而合适的定位了。

8 N6 v, C. H3 \# R5 l' n

销售也做了4年了，培训工作可以说完全是从自己的实战经验出发的。

stephanie2008

如你所看到的，企业有些许问题存在，我不知道你是否有体会到在这样的一个公司你的培训工作能对企业有多大的作用？或者公司对培训的重视程度有多大？假如说培训的作用远比不上销售或其它岗位，个人觉得你花在这份工作上的精力和你实际期望自己的成就会有一定的差距。