同仁们，能跟我分享一下贵司小车司机的劳动合同怎么签的吗？

bendoubao

各位同仁、老师： $ E. ]. K3 V5 U& n: G! K 能跟我分享一下贵司小车司机的劳动合同怎么签的吗？

舒尔丹

应该按正常手续签吧:-| :-|

黑呀

:~ :D :# :Z :+ :~ :-| :) 按手续签:Z :Z 啊

霓红灯

按正常的签呀！

雪人2009

[align=center] + c# d! D- T9 P5 l: j[/align] [align=center][b][font=宋体][size=26pt](供参考)[/size][/font][/b][/align] [align=center][b][font=宋体][size=26pt]合作协议[/size][/font][/b][b][size=26pt][/size][/b][/align] 2 O% f$ s( u& @( H, p[align=center][b][size=26pt][font=Times New Roman][/font][/size][/b][/align] [font=仿宋_GB2312][size=12pt]甲方： 乙方：[/size][/font][font=Times New Roman][u] ; H$ D4 O. d k[/u][font=仿宋_GB2312][size=12pt][/size][/font][/font] # p1 X, q# l: q, S7 u+ b0 J[font=仿宋_GB2312][size=12pt]电话： 电话： [/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=12pt]地址： 地址： ( u5 S4 [$ D' c& P[/size][/font] 9 u8 {- v! _3 V9 Z[font=仿宋_GB2312][size=12pt] 4 q( n4 c& \4 T9 g; _[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=12pt]甲方现有车辆委托乙方出租。根据《中华人民共和国合同法》及相关约定，经双方协商一致订立如下条款：[/size][/font] . R: @6 l! a4 i" w[font=仿宋_GB2312][size=12pt]1[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]、甲方车辆情况：车牌号码：[u] [/u] 颜色[u] [/u]，座位数[u] [/u]座，司机姓名：[u] . ~8 B8 @# W- A' B z. U6 w7 I[/u]。（行驶证/车辆保险复印件附后）。甲方提供合同规定车辆，由乙方提供给第三方承租公司使用。[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=12pt]2[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]、甲方确保车辆的手续合法齐全，牌证有效，证费、保险手续完备，车辆保险包括第三者责任险（保险额达到50万以上）、车体玻璃单独破碎险、自燃险、驾驶员伤亡责任险、乘客伤亡险等险种（乘客险达10万元以上的保额），并将复印件交乙方。若以上险种未达到以上标准，乙方有权立即终止合同并不赔偿任何损失。[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=12pt]3[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]、租赁期间，甲方听从承租方的合理安排，不得借故拒绝加班，如因事不能加班，甲方应第一时间通知乙方，经乙方同意后甲方方可自行安排车辆替代，并确保所安排车车况须好，各种手续合法保险齐全，替代车辆一切责任均由甲方承担。[/size][/font] ; V, X# G" G) B3 f9 o% x! K M9 o[font=仿宋_GB2312][size=12pt]4[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]、租用期限：从[u]　　　　[/u]年[u]　　[/u]月[u]　　[/u]日起至[u]　　　　[/u]年[u]　　[/u]月[u]　　[/u]日止。[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=12pt]5[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]、付款方式：每月租金[u]　　　　　[/u]元（现金支付不含税费），按月结算，承租方公司支付款后五个工作日内支付租金到甲方帐户，如拖延付款，支付月租金的５％作为滞纳金，[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]若逾期超过10天，作违约处理，甲方有权立即终止合同，并追索已用租金。[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]租赁期间甲方上班产生的油费、过路过桥费、停车费、误餐费和加班费由甲方申报，经承租方公司核报后直接转入甲方帐户，与乙方无关。[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=12pt]6[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]、甲方负责车辆的维修、年检和保养。租赁期间车辆出现故障、发生事故由甲方负责处理。若需乙方另调车辆替换事故或故障车辆所产生的租金在甲方租金中扣除。正常的保养材料（机油、机油隔、汽油隔、黄油等）和保养工本费等所有费用均由甲方承担。[/size][/font] $ ?( V2 E% G3 T: X/ {[font=仿宋_GB2312][size=12pt]7[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]、甲方车辆应在规定的时间内到达承租方指定地点，如因交通堵塞或不可抗拒的自然因素而使车辆迟到的，必须电话通知承租方和乙方，否则甲方将承担因此而产生的相关损失。[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=12pt]8[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]、租赁期间，司机应遵守国家有关法律、法规，安全行车。若因甲方司机原因导致的交通事故，由此产生的经济损失由甲方承担。[/size][/font] ( @3 f3 E1 \ v9 l[font=仿宋_GB2312][size=12pt][/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=12pt][/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=12pt][/size][/font] 6 X, P N0 t$ T* J2 b4 Y[font=仿宋_GB2312][size=12pt][/size][/font] ) M, P# I. t \0 q0 D; t/ e# Z. n" x[font=仿宋_GB2312][size=12pt]9[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]、甲方司机每周正常工作五天，每天工作不超过[b][u]11[/u][/b]小时，超时则由承租方公司另支付加班补贴；周一至周五元／小时，周六、周日元／小时；法定节假日元／小时，甲方负责记录，乙方有义务监督。[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=12pt]10[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]、工作期间承租方须向甲方驾驶员提供工作午餐，如外出无法在公司用餐，则承租公司每餐补助元用餐费。超时加班每餐补助元误餐费。[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=12pt][/size][/font] a+ n5 Z' ?3 a4 u[font=仿宋_GB2312][size=12pt]11[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]、承租方投诉两次以上者，经确认属甲方责任，乙方有权取消本合同。若因甲方司机及甲方车辆过错导致的损失及连事损失均由甲方承担。[/size][/font] 3 g. O }: k3 P: c7 Z$ A8 Y1 N[font=仿宋_GB2312][size=12pt]12[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]、在租赁期满后，乙方未续签合同而继续使用车辆则合同期视作有效延长，直至归还车辆及帐务结清日止自动失效。延期使用的租金为月租金／当月天数＊实际使用天数。[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=12pt]13[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]、如遇特殊情况一方不能履行合同，甲、乙双方应提前一个月书面通知对方，否则需向对方支付一次性违约金（一个月租金）。或承租方因实际用车需要更换车辆，乙方应提前一个月书面通知甲方，否则需向甲方支付一次性违约金（一个月租金）。[/size][/font] 4 D$ D) N8 {# N- V5 U[font=仿宋_GB2312][size=12pt]14[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]、本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=12pt]　　本合同一式二份，自双方签字盖章起生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。[/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=12pt][/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=12pt][/size][/font] 6 W' {4 p" |* F. T[font=仿宋_GB2312][size=12pt][/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=12pt][/size][/font] : v6 A% T$ E5 E3 m1 C6 q) t[font=仿宋_GB2312][size=12pt][/size][/font] # b3 J% S5 B, i7 `[font=仿宋_GB2312][size=12pt][/size][/font] [font=仿宋_GB2312][size=12pt]甲方（签字）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方（盖章签字）：[/size][/font] 4 k E' l& E5 |2 }9 V% Q" R[font=仿宋_GB2312][size=12pt]年　　月　　日　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日[/size][/font] : a4 B% ` y) C, E % G2 Y* k/ L: |. \$ ]0 J2 i+ { ' D3 f" ]) b1 m7 G% }/ M( G [font=仿宋_GB2312][size=12pt][/size][/font]

zzdlhr

和其他员工没有什么不同，不同的是对销售人员有补充协议

气呼呼

应该按员工的统一标准吧:O :O

bendoubao

首先谢谢合位同仁、老师的意见！因为我司小车司机的工作情况是[color=red]白天很闲[/color]，而下班后，领导用车却算加班，我的意思是能否在合同中约定工作时间和有什么更好的办法计算加班费，据我了解，有的公司是按小车出车公里数算加班;有的计算加班时间时不算等待时间。各位同仁，贵司的小车司机是下班后领导用车按加班算吗？

谢垌冰

我有些具体操作办法，仅供参考。 一、雇佣因病退职人员就是所说的病退人员或退休，这样做的好处首先不用缴纳各项保险，其次这类人员不在合同法调整范围。如果怕有意外事故发生，给他上一个商业保险就可以，大大的节约成本。 二、就所说的加班问题，操作很简单，将这个工作岗位到劳动行政部门进行上报备案，并做“综合工时工作岗位”的审批。公司备案，以后发生劳动纠纷，对要求加班工资的要求，就很容易在司法程序上获胜。

caohaiwei

申请不定时工作制，对违章罚款、交通事故等事项作好约定。