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劳务派遣员工工作表现没有问题，但是没有通过公司的年度培训考试，是否可以辞退？

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撒哈拉之梦    

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楼主
发表于 2008-12-25 11:33:00 |只看该作者 |倒序浏览
请教 7 K! Y& P/ E7 ^" E- Z$ o/ s劳务派遣员工工作表现没有问题，但是没有通过公司的年度培训考试，是否可以辞退？
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鼎力    

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发表于 2009-4-17 14:18:00 |只看该作者

回复: 劳务派遣员工工作表现没有问题，但是没有通过公司的年度培训


请教
劳务派遣员工工作表现没有问题，但是没有通过公司的年度培训考试，是否可以辞退？ [/quote]
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caohaiwei    

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发表于 2009-4-19 00:17:00 |只看该作者

回复：劳务派遣员工工作表现没有问题，但是没有通过公司的年度培训考

平时工作可以，但没通过考试是不是属于“不能胜任工作”？我觉得不属于，即使是还要经过调岗或是培训。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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蹲着玩尿泥    

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发表于 2009-4-19 13:28:00 |只看该作者

回复：劳务派遣员工工作表现没有问题，但是没有通过公司的年度培训考

和劳务公司协商。这又不是和你们单位存在劳动关系，你没有权利辞退的。3 s- z* |2 L1 p) E 充其量就是退回劳务公司。 & Z7 q1 L1 r% D5 \* z, {. Q5 _既然做劳务派遣，就要做好用工单位自己的角色，不要动不动就跨过红线。
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