员工关系与劳法-中人网社区-HR交流平台 --

04-22

3 员工离职体检指标异常但并非职业病该怎么处理？

我爱面膜

医协体检

04-22

7 员工失去斗志，领导者怎么办？

枫逸紫蝴

04-21

13 员工请一个月病假，该如何处理？ ...2

ruoshuik

枫逸紫蝴

04-21

5 [原创] 离职证明和解除劳动合同证明有什么不同？对自动离职的员工是不是不能开具解除劳动合同证明？

chy82110

枫逸紫蝴

04-21

6 公司有一年多时间未给新员工与合同到期的员工签劳动合同、补续签合同有什么妙招。

可米1

悟空·行

04-21

0 关于工龄合并计算的法规

04-21

0 工龄合并计算的问题

04-21

1 变更合同内容需要双方协商一致

04-21

1 劳动合同法实施后的经济补偿金计算方法

04-21

4 无无无

fanyiruo

yiki007

04-21

3 员工为何“知而不言”？

04-21

6 企业因为经济危机职能型裁员，被裁员工再次寻找工作是说是因为裁员原因离职，好不好？烦请各位大虾说说自

rouwanzi

min_

04-21

2 社会舆论危机下－－HR怎么处理？（有感这2天最火的大灰狼苦主事件）

蹲着玩尿

04-21

11 在这种情况下,如何处理才是恰当的? ...2

jennyzho

诱人的浅

04-20

10 如何做好员工的上级 ...2

jerryfan

天马行20

04-20

13 求助：关于劳动合同到期后，终止合同的问题。 ...2

刚刚哥

土登美多

04-20

15 应届毕业生提前上班，合同怎么办？ ...2

xuerant

慈悲为怀

04-20

2 危机中化员工压力为动力

heyeezix

04-20

10 HR专员办理劳动合同签订时有哪些注意事项？ ...2

ＨＲ人生

06060185

04-20

3 劳动合同中的工资标准问题

深圳湘湘

fangguoj

04-20

6 求关于社会保险方面的法律法规

wangzhib

墅墅

04-19

1 关于教师绩效工资的利与弊

过客。

蹲着玩尿

04-19

3 劳务派遣员工工作表现没有问题，但是没有通过公司的年度培训考试，是否可以辞退？

撒哈拉之

蹲着玩尿

04-19

19 一个月只上6天班，公司该如何支付工资？ ...2

cair883

gaolhx86

04-18

5 女员工孕期请假如何对待

羌宝贝

非常人贩

04-18

7 这样的解聘，你怎么想？？

罘離罘棄

04-18

2 30个经典劳动争议仲裁案例(含解析) 二

墅墅

04-17

2 裁员处理技巧

tracy sh

bdqnlinh

04-17

2 人才派遣的“婆媳关系”

鼎力

04-17

4 老板总爱＂玩失踪＂怎么办？

似此星辰

04-17

7 劳动者在试用期提出解除劳动合同需付劳动合同中约定的违约金吗？

可米1

04-17

11 带头罢工在什么情况下不给予赔偿 ...2

bolaila

kingentl

04-17

3 生育保险医疗费用

min_

gygsweng

04-16

2 留学人员来京落户须知

04-16

4 危机中如何让员工化压力为动力?[转]

bs1990

04-16

5 求助：关于合同期内辞退员工是否赔偿的问题

yyyani

slfs

04-16

14 关于周工作时间加班费的支付问题（注：5.5天工作制,周工作时间40小时) ...2

聆伶

子非鱼HR

04-15

4 劳动者在以下情况下承担违约金

zjh85516

04-15

2 持有北京市工作居住证享有哪些市民待遇