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HR专员办理劳动合同签订时有哪些注意事项?

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发表于 2009-3-24 16:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
我是新手,请问各位资深HR,与员工签订劳动合同时要注意哪些事项?

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沙发
发表于 2009-3-24 19:27:00 |只看该作者

回复:HR专员办理劳动合同签订时有哪些注意事项?

合同期限 1年、3年、5 年 无固定期限; J+ ^3 o6 _; }4 v- [0 v/ G. ?' ~ 合同类型 劳动合同 劳务合同 实习协议7 m7 D/ T9 o* r) Q 合同岗位 一般分大类 营销 后勤 生产 技术 * q g0 w, n- M7 l0 _) t0 a8 N) O 具体细则一般不是很具体 : R2 ^/ A! c, e' M 竞业限制 保密条款 培训费用 等等
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发表于 2009-3-25 00:11:00 |只看该作者

回复:HR专员办理劳动合同签订时有哪些注意事项?

兄弟,这个问题太复杂了,不是一句话可以说的完的。 1 _$ f; `" E& Y) G4 X7 o建议你先学习下劳动合同法及实施条例。
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发表于 2009-3-25 10:44:00 |只看该作者

回复:HR专员办理劳动合同签订时有哪些注意事项?

有一项一定要注意:是员工本人的签字。
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发表于 2009-3-25 12:33:00 |只看该作者

回复:HR专员办理劳动合同签订时有哪些注意事项?

确实范围又点大哦
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发表于 2009-3-26 15:24:00 |只看该作者

回复:HR专员办理劳动合同签订时有哪些注意事项?

1、员工入司后一个月内必须签订劳动合同; , v* S; q4 B6 I+ W. E2、针对合同到期人员的续签,必须请用人部门确认是否续签,对于不再续签的人员,也要提前一个月告知;6 U) h0 F8 r- Z/ |. `) N& i 3、合同细节及内容根据各个公司的实际情况有所不同,建议你使用劳动部门的统一范本。
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发表于 2009-3-26 20:36:00 |只看该作者

回复:HR专员办理劳动合同签订时有哪些注意事项?

最好手里有本专为用人单位和HR制作的劳动合同书,里面有操作指引,并能规避风险和成本。laodong315.com/htjs.asp 把你想到的和没想到的都替你想到了。
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发表于 2009-3-27 11:18:00 |只看该作者

回复:HR专员办理劳动合同签订时有哪些注意事项?

1、填个人信息时,注意填上正确的联系电话及住址,以后会用的上。/ r$ m1 ]$ g$ }$ I 2、首次签合同注意签订的年限及试用期的一致性,特别是固定期限合同,可根据工种确定,否则以后续签两次就需签订固定劳动合同。; j/ E$ N! w3 a. k( r. x 3、涉及到完成工作任务的合同或约定培训的,需注明违约后之类的赔偿金。
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发表于 2009-3-27 16:48:00 |只看该作者

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发表于 2009-4-19 16:18:00 |只看该作者

回复:HR专员办理劳动合同签订时有哪些注意事项?

新手,非常感谢
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