应届毕业生提前上班，合同怎么办？

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xuerant

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书生

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[LV.2]偶尔看看I

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11楼

发表于 2009-4-19 22:06:00 |只看该作者 |楼主

回复：应届毕业生提前上班，合同怎么办？

谢谢楼上的答复，如果没有派遣证和签劳动合同不影响的话，那就好办多了，直接签合同就是了。:)

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06060185

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书童

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12楼

发表于 2009-4-20 11:18:00 |只看该作者

回复：应届毕业生提前上班，合同怎么办？

可以先签订劳务协议，正式毕业领取毕业证书时在签订劳动合同。:Z

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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飞天小猪yin

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书生

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13楼

发表于 2009-4-20 16:38:00 |只看该作者

回复：应届毕业生提前上班，合同怎么办？

1、高校毕业生三联单即三方协议之约定可视为实习协议。“公司必须在一个月内与该学生签订劳动合同”。没记错的话，三联单中有这一条。 2、既然已经拿到毕业证与学位证，学生就可以凭身份证与毕业证至街道办理劳动手册了，这样公司就可以与学生签订劳动合同。报到证不影响合同的签订。 3、如果没有拿到毕业证与学位证，那么一个月内签订实习协议。薪资可以不按照三方协议所签订的支付，待取得劳动手册，签订劳动合同后支付相应薪资。

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