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关于连续订立二次固定期限劳动合同后

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发表于 2008-12-30 14:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
劳动合同法里第二章第十四条((三)连续订立二次固定期限劳动合同,是指劳动合同法实施以后即2008年1月1日以后,连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者现提出或同意续订订立劳动合同的,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。 7 R+ [ d0 U7 U; P7 R# B, B- G; r; q 我想请问,连续订立二次固定期限劳动合同,如果没有第三十九、第四十项所规定的情况,用人单位是否不得无故不和劳动者签订第三次合同(无固定或有期限)?

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发表于 2009-1-2 00:33:00 |只看该作者

回复:关于连续订立二次固定期限劳动合同后

关于第二次以后是必须要签还是可以终止不续签,现在还有争议,据说国务院法制办和人大法工委就这个问题也存在不同的意见,所以这次《实施条例》也没作出解释。
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发表于 2009-1-2 18:20:00 |只看该作者

回复:关于连续订立二次固定期限劳动合同后

当时就要听劳动者的意见了,单位在这时是没有话语权的。
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发表于 2009-2-18 11:26:00 |只看该作者 |楼主

回复:关于连续订立二次固定期限劳动合同后

楼上的意思是如果签订两次后,如果劳动者想要再与公司签订无固定期限劳动合同,公司必须签,是吗?
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发表于 2009-2-18 11:31:00 |只看该作者 |楼主

回复: 关于连续订立二次固定期限劳动合同后

[quote] 原帖由 caohaiwei 于 2009-1-2 0:33:00 发表
关于第二次以后是必须要签还是可以终止不续签,现在还有争议,据说国务院法制办和人大法工委就这个问题也存在不同的意见,所以这次《实施条例》也没作出解释。 [/quote]

3 c4 @* ^8 F- h. A' q' |6 Q

 

+ M: `! f8 i5 i9 a/ X/ e1 X

如果两次签订后,劳动者还想与公司签订,公司可以不同意?

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发表于 2009-2-18 13:33:00 |只看该作者

回复:关于连续订立二次固定期限劳动合同后

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发表于 2009-2-18 14:37:00 |只看该作者

回复:关于连续订立二次固定期限劳动合同后

还没有看到具体案例,不知劳动仲裁会怎样判?
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发表于 2009-2-18 14:59:00 |只看该作者

回复:关于连续订立二次固定期限劳动合同后

最新劳动合同法是这么规定的。
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发表于 2009-4-23 13:47:00 |只看该作者 |楼主

回复: 关于连续订立二次固定期限劳动合同后

如果在第二次签订后,调到下属或集团其他公司 是否能适用新劳动法中的这一条款

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