怎么做好培训

kasilinle

新手上路，培训怎么弄呀？

木木2000

HOHO~~~~~~

xu qin

借用《机器人历险记》中bigworld的一句话：find a need,fill a need　发现需求，满足需求！ % F9 b% i4 A- z' A0 o r0 R9 d; }给几点建议： $ [. K- L$ m% `6 S6 f; L; T　　一、对照：看公司以前有过的培训，参照以前的培训，并在此基础上修改调整 9 v- V- M0 u; b7 Z5 Y1 G$ N　　二、调研：公司内部的调研，不同岗位，不同层次，然后整理培训需求，根据公司的目标计划等高定轻重缓急。 　　三、标杆：寻找与公司同样的标杆企业的做法。 & l+ N# _, b( Q3 k7 U) r　　另外：刚上手的时候，不一定一开始就是上一个培训体系，给自己一个难啃的骨头，否则，弄不好，会有很强挫折感的！