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加班費公司按照調休的方式來代替合理嗎? ...
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楼主:
E世纪
加班費公司按照調休的方式來代替合理嗎?
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恋恋小月
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发表于 2010-3-30 08:42:00
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回复:加班費公司按照調休的方式來代替合理嗎?
我们公司也是,不管是加班还是加点,都是一律调休,没有加班费一说。可是要调休的时候,领导又不让你请假了。唉。员工都很无奈啊。。。
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lxy129
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发表于 2010-3-31 12:26:00
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回复:加班費公司按照調休的方式來代替合理嗎?
法定节假日必须支付加班费,法定休息日可以先安排调休,并且是加班一天休一天,不是二天,如果不能安排调休的,支付200%加班费;工作时间加班的,支付150%加班费,或累计后安排调休
2016 如此圈子 你不加入就OUT了!
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发表于 2010-4-24 03:34:00
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回复:加班費公司按照調休的方式來代替合理嗎?
楼上的到底你们两说的那个正确,这个也是我目前需要立即解答的。加班是否可以调休处理不支付加班费,还有调休怎么计算是合法的。加班费计算有明文规定了。
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