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9 解除劳动合同证明对企业有没有潜在的危害（毕业新生请教）

04-24

6 这些问题，你能回答几个

04-24

2 未签订劳动合同、离职

04-24

3 历史名人九型人格分析

04-24

0 发表新主题

04-24

0 爱迪生法

04-24

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04-24

0 未签订劳动合同、离职

04-24

10 有关实习期工资和期限的问题 ...2

04-24

12 加班費公司按照調休的方式來代替合理嗎？ ...2

04-24

12 司机要不要付加班费 ...2

04-24

7 关于违规次数累加问题的讨论

04-24

4 紧急案件：公司到底该怎样处理？

04-24

15 HR应不应该告诉业务部门经理 ...2

04-24

28 用人事专用章或者人事部章盖在劳动合同上生效吗？ ...2 3

04-24

11 案例分析--有加班审批制度，公司是否需要支付加班费 ...2

04-24

6 让人头痛的员工，怎么办？

04-22

6 关于降级与薪资变动！

04-22

31 如何处理违反生育条例员工行为 ...2 3 4

04-22

5 部分节假日

04-22

6 辩论出真理，有胆你就来！第一届辩论赛副帖

04-22

12 怀孕妇女合同到期续签问题 ...2

04-22

10 劳务派遣员工的工时申请及与用人单位在劳动争议发生时的责任承担问题 ...2

04-22

20 如何稳定人力资源部离职办理工作人员？ ...2 3

04-22

0 低于最低工资标准支付工资的法律责任

04-22

10 员工受工伤后怎么处理 ...2

04-22

5 跪求。。。。关于综合用工制度申请

04-22

5 关于加班工资计算

04-21

4 怎么解决犯罪记录的员工退职问题

04-21

4 离职办理

04-21

2 医疗保险中特殊治疗项目，是在医疗保险报销的范围内吗？报销比例呢？

04-21

1 人力资源在线调研成功案例分享（7）---企业文化问卷调研

04-21

2 关于请假审批权限的问题

04-21

4 酒后驾车如何申报工伤

04-21

3 春节期间三班倒人员的加班费如何计算

04-21

5 劳动合同中止期间，员工是否可以在其他单位上班

04-21

13 关于员工养老保险 ...2

04-20

8 如何管理新员工户口？

04-20

3 如何履行劳动合同

04-20

3 全国大调查！

04-20

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