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楼主: danzi_20

用人事专用章或者人事部章盖在劳动合同上生效吗？

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兰色小旋风

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秀才

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21楼

发表于 2010-4-16 12:40:00 |只看该作者

回复：用人事专用章或者人事部章盖在劳动合同上生效吗？

那如果公司敲“劳动合同专用章”可以吗？

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风雨（朝晖）

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秀才

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22楼

发表于 2010-4-16 20:14:00 |只看该作者

回复：用人事专用章或者人事部章盖在劳动合同上生效吗？

不行，必须用公司的章，还是和营业执照上的一样。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jqyt777

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23楼

发表于 2010-4-18 10:38:00 |只看该作者

回复：用人事专用章或者人事部章盖在劳动合同上生效吗？

应该不可以的，劳动合同是很重要的，盖部门的专用章怎么可以？？一定是公司级的章

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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bj-hr

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24楼

发表于 2010-4-19 13:21:00 |只看该作者

回复：用人事专用章或者人事部章盖在劳动合同上生效吗？

必须用公司公章，因为与员工签订劳动合同的是公司，不是人力部。

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我灰姑娘

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25楼

发表于 2010-4-19 17:25:00 |只看该作者

回复：用人事专用章或者人事部章盖在劳动合同上生效吗？

用公司的公章才生效，否则，劳动局鉴定合同时必须有公章才给你鉴定的。

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倔强的地瓜

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26楼

发表于 2010-4-19 22:58:00 |只看该作者

回复：用人事专用章或者人事部章盖在劳动合同上生效吗？

我们有人事专用章，但是签合同的时候我们还是盖公司的公章，不管有时候到一些政府机构办事的时候，盖人事专用章还是管用的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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27楼

发表于 2010-4-20 10:21:00 |只看该作者

回复: 用人事专用章或者人事部章盖在劳动合同上生效吗？

[quote] 原帖由 清水涟漪 于 2009-2-4 15:06:00 发表
第一，只有有人事权的公司才能使用所谓的“人事章”。什么叫有人事权，最简单的辨识方法就是，公司能否进行员工档案的直接存储。
比如，国企、事业制单位，都有一个所谓的“档案室”，可以直接处理员工档案。但外企、私企都没有人事权，所有员工的档案都是委托存档，或者fesco，或者直接人才中心。

第二，有人事权的公司使用“人事章”来处理员工相关的合同文本，其法律效力是与公章等同的。

第三，如果是没 [/quote]

已经说得很全面了，基本上没有补充。

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