有关实习期工资和期限的问题

小井胡同

回复: 有关实习期工资和期限的问题 实习期，是在校学生在毕业前，关系都在学校，在公司工作属于实习，公司发放补助或者生活费，可以比照他所从事的工作正常工资的百分之六十-八十发放 , H3 M. ]$ R. ] $ o. [9 H m" f3 Y& j8 I*$RbQNQry1wuxiaodong.blog.chinahrd.netAgt;h5ux3uo% 签订实习协议 约定实习期限（拿到毕业证为止），实习完毕后签订正式的劳动合同，缴纳社保等 " o k' N" b, J- Z*$RbQNQry1wuxiaodong.blog.chinahrd.netAgt;h5ux3uo% 每个地区对于实习生的定义都有不同 *$RbQNQry1wuxiaodong.blog.chinahrd.netAgt;h5ux3uo% 0 s$ Z3 O; N$ U* q( l+ P , ~! B/ `! M0 n上海市的实习生定义是，在就读于上海市大中专院校的在校生才算是实习生，公司按照实习生对待，签订协议等 5 i% r, ^- _4 {5 t*$RbQNQry1wuxiaodong.blog.chinahrd.netAgt;h5ux3uo% 6 r Q0 p( x7 b& l9 ]6 B 0 X" ~' _' a1 v* z1 }. M但是对于从外省市招来的在校生，不算实习生，仍需给他们办理上海的综合保险 # R; K1 o+ R! ^问一下，最后说的这条，是上海现用的吗，我怎么不知道也没看到有相关得 文件或解释，是否有法律实效性？