部分节假日

ahwuhong

在工厂内，部分公民的节假日：如妇女节  青年节等，好像大部份不放假了，也没有给三倍工资，大家是这样的吗？

另外：国定假日的三倍工资到底是怎么算的啊？ 如一个员工是100元\天，那么是给300，还是给400？

我灰姑娘

我们公司是按三倍支付，如100元/天*3=300元。

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部分公民放假的节日,法律并没有明确规定一定视为加班,所以个人认为不必按3倍工资发放

晨光水晶

全国年节及纪念日放假办法 (1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订) / p& c! U5 ?- w1 B6 g: K 1 @8 }9 x0 o5 D* J4 ~第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。 + ~: L2 i3 b n9 `5 t# R. u 第二条 全体公民放假的节日： ) s/ c! r- r0 D3 g; g# e& j% e 9 |1 g! H1 G) q(一)新年，放假1天(1月1日)； " v) |- _2 K- z3 d4 b(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)； 8 h5 i; f6 P2 F- ?( W0 A(三)清明节，放假1天(农历清明当日)； (四)劳动节，放假1天(5月1日)； / A# o$ V: j8 H0 Q8 F (五)端午节，放假1天(农历端午当日)； (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)； (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 / y- [5 J6 x' p G 第三条 部分公民放假的节日及纪念日： ( X! x, {% G# y& c2 t' B" Q (一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天； 2 y. k z, l7 `% ?4 c6 S1 K* E7 v (二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天； ; ]2 U4 I( s! S8 m1 }, ~ (三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天； L( d$ }' r; B, L( N (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。 2 |, {! q6 g0 c6 ?" w( z 第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。 + J/ D ^, s/ {9 f3 }9 }2 y- j8 v5 j2 R 9 \0 `3 X! i( Q8 {第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。 ; O# H: J+ W$ [, r2 a! F* M' w8 U 第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 ) x" B; L5 k% E* Q1 @8 y7 i+ x 1 n' C. ]" N: ^) {第七条 本办法自公布之日起施行。 * O- |( R: `- b& P- b/ D9 S说明：重点是第六条我不解释了。那么周1到周5部分人享受的节假日，部分员工上班的情况下工资怎么发？我认为是正常工资的2倍，因为正常上班本身有工资，部分人应该休息未休息上班的再发一份，所以就是2倍了。 ) K3 @' ^$ h' e: {! c! S

aitong

1、法律未明确一定要放，可以不给加班费； / w, _' n$ r( ~8 [9 b2 F4 x0 v2、三倍就行了，100*3

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请看一下法律依据:D ' }! B0 t) B" z" D1 S9 O. B关于部分公民放假有关工资问题的函 　　 劳社厅函〔2000〕18号 5 X. M; C$ C- [2 V6 @　　上海市劳动和社会保障局： 　　 你局《关于部分公民放假有关问题的请示》收悉。经研究，答复如下： : H; W) k( L, k1 n( v" q9 `( i+ S 　　 关于部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，如何计发职工工资报酬问题，按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。 $ }- D$ [7 F% }. Y 0 n) g+ J% o" j- m, S　　 劳动和社会保险部办公厅 2 d0 G: r5 s2 X: f% \9 J + t( p& s$ P, `& a+ y0 D　　 二○○○年二月十二日