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[一星资料] ZC公司薪酬体系设计报告

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林帆    

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2009年度勋章

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发表于 2009-1-5 11:32:00 |只看该作者 |倒序浏览

ZC公司薪酬体系设计报告

+ n: Y: t5 C& s) d

 

2 o# R# O7 ^ \4 } j/ t

 目录

7 q1 {5 c# Q N: t8 j# w/ _! G( _

 

' G6 Z3 c# M; V' D' X) {- B# W' e9 ^

第一章 薪酬管理总论与启示

$ a* r: G$ I5 R- b

第一节 薪酬的本质与功能

& V& M% {$ a m6 ?4 _

第二节 影响薪酬的因素

* r" D' v- y: P- h, P

第三节 薪酬的构成分析

$ Q- h/ d; r( S, T

第四节 有效薪酬管理的特点及发展展望

" Z5 q5 L- x% ~; `8 t! i! v% P3 ]

 

$ F# j$ v( r5 K, V

第二章 ZC公司薪酬管理现状分析

) }" C+ h; b5 B0 i8 @6 E

第一节 ZC公司现有薪酬制度的分析与评价

; N- b! X( j3 [! ]8 v: Z6 J+ c" S9 l

第二节 ZC公司薪酬制度的改善思路

6 x+ M) b. T# S4 V5 x

 

" V+ z1 ~9 U, p5 H/ O

第三章 ZC公司薪酬管理体系的构建

) C( D2 ~( f) a

第一节 薪酬体系的设计原则

; g+ p( O7 C6 {+ `# z: N

第二节 ZC公司薪酬管理系统结构设计

% a4 M6 Y% ^# i$ F

第三节 薪酬管理系统运行机制描述

# ?8 N, ~8 y2 J9 p. u. w

 

# N9 ]6 ^5 _4 ?- k0 V7 z/ X/ f) q" D

第四章 ZC公司薪酬方案与员工考评方案设计

) B/ d! z" D5 `

第一节 薪酬方案设计及实施办法

1 U4 S# \$ F% U0 ~% |

第二节 员工考评方案设计及实施办法

, U+ \, f8 D9 z5 S- F9 d

 

p* f2 a r8 L. }( L4 W

附录 数据参考：2003年北京市劳动岗位职位工资发展趋势

2 ^6 s+ g- P! j! m" {$ O

 

) b2 ]5 P0 E; [) I

法律法规参考：中华人民共和国劳动法 关于工资总额组成的规定中华人民共和国企业劳动争议处理条例 北京市劳动合同规定 企业最低工资规定 失业保险条例

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-7 08:36 编辑

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阿基米德1983    

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沙发
发表于 2009-1-5 11:40:00 |只看该作者

回复:ZC公司薪酬体系设计报告

好啊，，不错、、、、
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heavenlaker    

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发表于 2009-1-5 13:34:00 |只看该作者

回复：ZC公司薪酬体系设计报告

不错,谢谢.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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多多娃    

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地板
发表于 2009-2-23 15:39:00 |只看该作者

回复：ZC公司薪酬体系设计报告

学习中，要是更详细点就好了
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fan37257978    

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发表于 2009-4-5 10:54:00 |只看该作者

回复：ZC公司薪酬体系设计报告

学习借鉴~
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HR成长纪实    

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发表于 2009-8-26 17:30:00 |只看该作者

回复 1F 林帆 的帖子

学习学习，正需要呢

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fpg    

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发表于 2018-8-24 09:52:54 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料！
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