带薪休假带的是什么薪？

蓝旗人

<P><FONT size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 各个企业都会谈到带薪休假，如带薪的病假，带薪的探亲假，带薪婚假，带薪年假等，那么究竟带什么薪，带多少薪呢？这其中差异很大，比如带基本薪和带全薪完全不同，一个岗位月工资3000，基本薪资可能只有1000，其他2000是各种奖金、补贴等；又如带80%的岗位全薪与带60%也截然不同。</FONT></P>
! `# R! ~  y! e<P><FONT size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 所以今天大家来一起交流下，你们是否有带薪的假期，带薪如何带? 互通有无，共享进步！</FONT></P>
<P><FONT size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 分享我们公司的带薪假： 07年带基本薪资，级别越高岗位津贴越高，休假越吃亏，如一个高管薪资10000，基本薪资可能只有2000；而一个新员工工资1500，基本工资有1200。 08年福利调整，休假带全薪，及休带薪假当月岗位工资不受影响。举例：那位10000元月薪的高管，即使休探亲假了，但当月工资仍然为10000。带薪休假作为一种福利，</FONT></P>
<P><FONT size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 各企业有不同的定义，劳动法也有相应的一些规定，但最真实有效的还是来自企业，望各位HR及广大中人网朋友积极交流。</FONT></P>

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马语者

现在生意是越来越不好做了哦。。。。

jane_6374

这位看来是政策没吃透。 - h% q7 `$ u1 z" L0 x3 V6 z带薪中的薪，跟你单位的工资结构没有关系，是指全部薪资70%直到全薪，看你单位想怎么算了。总之最能不能低于这个人工资的70%，同时不能低于当地最低工资。

蓝旗人

楼上讲的不错，政策是这么规定，但实际操作中往往不是这样！ 2 w; s) a' P8 B. K }

金色太阳花

我们公司全薪的假有：年假10－17天、病假6天、婚丧及陪产假；

/ l- B7 w/ \0 a T

部分薪的假：超过6天的病假

蓝旗人

和我们公司的基本相似。我们春节假14天，自由休7天，陪产假、丧家都是全薪。

kaolaling

我也一直很疑惑，这个带薪年假，带薪婚假，带薪产假都薪到底是基本工资还是实际工资呢？