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楼主: kevindeng

宁和明白人打一架，不和傻瓜说句话——一个hr积怨的爆发！

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jzm0428

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秀才

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31楼

发表于 2009-1-9 14:17:00 |只看该作者

回复: 宁和明白人打一架，不和傻瓜说句话——一个hr积怨的爆发！

曾经有同样的感受，现在还是这样

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小娜同学

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32楼

发表于 2009-1-9 16:15:00 |只看该作者

回复：宁和明白人打一架，不和傻瓜说句话——一个hr积怨的爆发！

能遇到一个好上司会对自己的职业发展帮助很大，祝你以后顺利！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小娜同学

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33楼

发表于 2009-1-9 16:16:00 |只看该作者

回复：宁和明白人打一架，不和傻瓜说句话——一个hr积怨的爆发！

下次一定要进一个适合自己的单位。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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niujunrenyufang

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34楼

发表于 2009-1-9 16:36:00 |只看该作者

回复: 宁和明白人打一架，不和傻瓜说句话——一个hr积怨的爆发！

其实做ＨＲ的，任何一个人新到一个公司，都很想做出点实际的事情来展现自身的价值，可是实际情况总是很难达到我们的期望，所以我们会有抱怨，会有不平．很正常，等楼主平静了，就明白原来这是生活的一部分．坦然面对吧，有时在一个这样的环境中更能磨练人．

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威酷

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35楼

发表于 2009-1-9 17:02:00 |只看该作者

回复：宁和明白人打一架，不和傻瓜说句话——一个hr积怨的爆发！

好与不好的上司都是你的老师，会助你长进。

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l00xl00

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36楼

发表于 2009-1-9 18:25:00 |只看该作者

回复：宁和明白人打一架，不和傻瓜说句话——一个hr积怨的爆发！

我说句话，也许不中听，请lz谅解。 hr部门是公司的战略伙伴，是公司业务部门的支持单位。想做好hr工作，一定要和业务部门主管搞好关系，从他们的角度去想问题，体谅他们。冰冻三尺非一日之寒，你想用激进的方法来改进，来彰显hr的地位，那注定不能成功的。对一个hr来说，低调，善于把功劳让给别人，善于针对不同的人来实施我们的想法是一种最重要的能力。对一个hr来说，这世界没有改变不了的人，只有你不明白的人。真正的懂了一个人，明白的他的思路，他的喜好，就势用力，方成大器。以上或有不妥，请见谅。

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