宁和明白人打一架，不和傻瓜说句话——一个hr积怨的爆发！

kechen

改变你能改变的事,接受该接受的

蕊儿@1234

看到楼主就看到以前的自己，以前也是什么都做，但是工资少得可怜，迫于现在生存。选择从新找工作。一个公司再怎么好也有管理漏洞，再怎么不好也有可以学习的地方，关键是楼主的心态要平和。公司的管理问题不是你能解决和改变的，建议楼主走出去。

skyeqiu

跟LZ的经历很相似，不过我不是做HR，而是做行政，同样的，无论我多努力去做好每一件事情，还是不会得到老板的认可，甚至经常被骂得狗血淋头。因为很多工作理念上的不同，也看不到自己的未来，所以很负气辞职了。 塞翁失马，焉知非福，当初是抱着这样的心态走出来的，认为自己从苦海里逃脱了，但在看了那么多楼上朋友的话，回想起来，其实我们可以不这么意气用事，或者我们可以努力以我们独有的方式去改变老板固守陈规的想法，不抛弃，不放弃，而我们恰恰就是因为年少气盛而放弃了努力的机会。 当然，如果LZ真的看清楚了眼前的路，认为离自己的理想相差甚远的话，那么辞职未必也是坏的，总归，先给个时间给自己冷静思考，再做最好的决定。 相信你会做出最好的抉择的，加油！

wangzhibin

我最近也是遇到这样的问题，和你的情况基本上如出一辙，我正在考虑辞职的问题。

罗袖卿卿

正如楼主所说，一个企业会经历各个阶段，而每个阶段需要的员工和作风都是不一样的。 " C! O' C# x! E( A9 e1 l. }客观地说，这个“某总”应该在oem阶段创始阶段还是有其重要作用的，但是企业在发展，可能他的作风就会阻碍企业的发展。 单靠一个你是无法改变这种局面的，离开是个明智的选择，祝你今后顺利！

雅琦

俗话说，“不是一家人不进一家门”，既然不想做一家人了，就赶紧走出那家的门。省得门里的都都不舒服。

姚尧

工作不顺不如选择离职，不要轻意试图去改变公司。

流苏226

我的处境曾经比你还惨呢，民企都那样，你要么做老板的走狗猥琐地混那点可怜的工资，要么做人权斗士英勇的和老板大吵一架然后辞职。 荣幸的是，我这两种角色都尝试过了。人生真是丰富多彩啊！:D

dongan02

这种企业你老早就可以走了，看来你确实也没什么大的本事，别发牢骚了，先给自己充电，避免将来再碰到类似的情况

五自斋主人

支持! 1 K3 @. T1 p; u( [5 p遇到这样公司，还真难。