倒霉的HR经理，请阅故事一则：难喂的猪

龙木

难喂的猪一个人问农夫道：“你用什么喂猪？”“用吃剩的东西和不要的菜皮”农夫回答。“这样说来我该罚你，”那人道，“我是大众健康视察员，你用营养欠好的东西去喂供大众吃的动物是违法的。罚金一万元。”过了不久，另一个穿著整齐的人走来问农夫道：“多肥大的猪啊！你喂它们什么？”“鱼翅、鸡肝、海鲜之类，”农夫回答。“那么我该罚你，”那个人说，“我是国际食物学会的视察员。世界人口有三分之一饿肚子，我不能让你用那么好的食物喂猪。罚你一万元。”过了数个月来了第三个人。一如前两个人，他在农夫的围栏上探头问道：“你用什么喂猪？”“老弟，”农夫回答，“现在我每天给它们十块钱，它们想吃什么就自己买什么。

风轻扬

haiger

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alk

redstone

小魔女

这则故事对于HR人员来说很有针对性。所谓众口难调，除非你不想做事，否则你的每一项行动都会带来赞扬和反对的声音。所以行动之前一定要反复论证，谨慎行事。但一旦决定的事，就要下定决心，执行到底。

Ms.Song

望月

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