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楼主: KISS_OK

[三星资料] KPI 绩效管理及薪酬分配手册

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发表于 2013-8-30 11:04:44 |显示全部楼层
这些东西适用性强不?
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发表于 2013-9-12 09:58:42 |显示全部楼层
谢谢分享
- A) q% h$ `0 j0 r+ a- ^
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发表于 2013-9-13 15:35:49 |显示全部楼层
啊啊啊啊
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发表于 2013-9-16 13:59:05 |显示全部楼层
楼主贡献内容适合小型公司从头建立绩效制度使用,KPI关联度感觉不怎么高。不过绩效这个东西确实没有百分百Copy成功一说的,还是谢谢啦~
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发表于 2015-4-10 09:37:40 |显示全部楼层
, k8 w9 y3 _% P
感谢楼主的奉献
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发表于 2015-4-10 18:48:02 |显示全部楼层
多谢楼主分享~
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感谢分享啦
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发表于 2016-1-5 10:03:54 |显示全部楼层
非常感谢~~~~~~~~~~~
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+ }6 v' U! h+ w2 M* H$ J, o$ c
看看,不知道怎么样
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