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[二星资料] HR经理、总经办、财务部绩效评估指标(很实用,可操作性超强)

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楼主
发表于 2009-1-13 09:21:00 |只看该作者 |倒序浏览

 

3 H) ], a/ F$ Y3 k% ^
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发表于 2009-1-13 09:30:00 |只看该作者

回复:HR经理、总经办、财务部绩效评估指标(很实用,可操作性超强

我们正好要做各个部门的考核,正好可以参考一下。谢谢分享
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发表于 2009-1-13 10:41:00 |只看该作者

回复: HR经理、总经办、财务部绩效评估指标(很实用,可操作性超

谢谢楼主,很适用啊.感谢无私奉献
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发表于 2009-1-15 16:34:00 |只看该作者

回复:HR经理、总经办、财务部绩效评估指标(很实用,可操作性超强

感谢分享,遗憾的是没有积分
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发表于 2009-1-16 10:59:00 |只看该作者

回复:HR经理、总经办、财务部绩效评估指标(很实用,可操作性超强

:) 后勤职能部门的考核?正好看看
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发表于 2009-1-29 18:36:00 |只看该作者

回复:HR经理、总经办、财务部绩效评估指标(很实用,可操作性超强

感谢分享。。。。。。。。。。。。
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发表于 2009-1-29 18:37:00 |只看该作者

回复:HR经理、总经办、财务部绩效评估指标(很实用,可操作性超强

谢谢了。。。。。。。
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发表于 2009-2-1 00:13:00 |只看该作者

回复:HR经理、总经办、财务部绩效评估指标(很实用,可操作性超强

我有积分吗?
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发表于 2009-2-1 08:40:00 |只看该作者

回复:HR经理、总经办、财务部绩效评估指标(很实用,可操作性超强

谢谢分享
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发表于 2009-2-3 12:07:00 |只看该作者

回复:HR经理、总经办、财务部绩效评估指标(很实用,可操作性超强

谢谢:Z :Z
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