TO:lesle---人力资源、人才资源、人力资本的区别之我见

陈酒

引用飘零叶的精彩作答： + L& V$ L6 \; B0 s / x& }8 ?8 H0 u5 k7 V8 f2 B“人力资源范围最广，对其的解释可以用目前最普遍的定义。而人才资源仅指已经在发挥作用并创造价值的部分人力资源，而人力资本则是人才资源里最高层次的资源，一般是指高级经理人才，可以作为参股的一大要素。 ! P/ c7 o4 F' C/ Z- X! ?: T+ B) [以上区分只是从企业管理实践的角度来进行，没有做理论上的厘清，请各位指教。” ) @( j2 ^6 v: {- O/ I+ Q7 [ / K9 x) m i2 z o 已经读过了飘零叶的许多贴子，看得出飘零叶的贴子质量很高，而且基本上是理论上的标准答案。感谢飘零叶，真正的5星级会员。 , U/ v% G) \* A2 \* ^0 p 我的回答是： 7 E8 p' D. J6 n: ?单位所有的人员均可以称为人力资源，因为他们是人，有力，是一种可以开发、利用、增值的资源。 6 ?) }5 m: S* v0 z7 W, k 9 @* p- U* O4 y! z# d; M4 v9 k在所以的人力资源中，能干的、有真才实学的部分管理者或专业技术人员，可以称为人才资源，他们较其他人员，拥有更多的知识和才能。 ) l4 g$ ]( `- W- u3 g" a" y / v$ I9 b% G: K$ ?! @6 t7 M7 g人力资本是与人力资源一种不同的说法。 3 A6 o2 E1 I1 Z: m* w1 y8 @ 4 P& u4 }/ M# d人力资源将人作为一种资源，而人力资本的意义是将人作为一种资本。 + G" T. P& q, V2 p% i' |! E+ h, R; R) b人们常说有三种资源：劳动力、土地、资本。 人力资本一说，有将劳动力并入资本的意思。 & Z& L$ q! w' F% Y0 L r- V - W; H, z7 N- @; _6 ~+ C; R: b0 s; ~- v此次的可能是，HUMAN RESOUSE 在译成中文时，有人理解为资源，有人理解为资本。 / h6 x8 ? J8 ?: |2 ` 6 p4 d X6 ^, ~3 Q个人观念，敬请批评指正。 0 U5 h$ h* A& c* F) m! q* m , t! T( v+ v) `1 |/ K

飘零叶

谢谢陈酒网友的谬赞。 ' i* P1 r* _& Q: D! e E4 {高质量可不敢当，也就说点自己的认识而已。 4 ? {; {* n# Y 最主要的目的还是希望能在这里和大家充分交流，思想只有经过碰撞才会冒出点火花。

我的野蛮女友

如果学过《劳动经济学》， 人力资本的解释上面会有。 但魏杰又说： 1 C4 v3 m4 {* q+ | 人力资本不等于人力资源。人力资源是指企业中的所有人，而人力资本则主要是指技术创新者和职业经理人。 " U( H8 I, l9 L$ k2 t ' n) d; w3 R% _/ ?似乎与大家的理解，与劳《劳动经济学》上的理解都有所不同。 * x: A* z5 T7 ~6 I0 e

ashen

看到陈酒等的帖子很受启发。 ' |, u" w% ?% K) U" K & k* c2 h& B$ f% {我认为“我的野蛮女友”引的魏杰的观点有一定价值。 . \; _& }( O. {) q, A; h所谓资源，其价格是取决于自身的有用性和稀缺性。只有对企业有用的人，才能构成企业的人力资源，人力资源的价格就是广义的工资，在一定时期内在某一个企业是基本确定的，与企业经营状况有一定关系，但不成比例。 & T2 R; B* G1 i6 C2 U* q: q所谓资本，没有确定的价格，其收益取决于所投资的对象。只有对企业经营具有重大影响，并且采用年薪制、期权制等薪酬制度的人员，才具有依靠资本性投入取得投资收益的特性，因而可以视为人力资本。 5 B# C l( g: _7 Y4 G9 l 9 K& |: y1 |9 ~5 f7 E至于人才资源，是人力资源的同义重复，是个多余的词汇。

陈酒

[quote]以下是引用shineshow在2002-9-6 9:55:33的发言 " B) C# ]+ n. @1 B+ W3 m一个刚毕业的名牌大学生与一个有工作经验的后学历者，我会选择后者。 $ n, `6 u+ M4 X) p( O**************[/quote] 8 L" m' z; _& v3 y) t* R6 y& o. {

fox_ling

这么老的贴子也给翻出来，不怕得“非典”？：） 8 h8 {% s1 ^4 B . K( E6 Q$ ?4 k, c1 J5 E7 V 0 U b$ F& @1 _/ H( f对于人力资源与人力资本之争，对于现今HR实际操作来说，作用不大。人力资源真正是什么样一个东西也还是不太清楚的情况，谈论人力资本等，个人感觉有点奢侈。就如我们还在吃咸菜，喝稀饭，肚子尚能饱的时候，谈论如何进入共产主义与其他主义的区别一样。

精明能干

human resource 的中文翻译应该是人力资源，但人力资源可以作为一种资本来用。

dnd96

技术性好强啊

孤狼qq

theory2009

谢谢楼主:Z