劳动法啊。。。遇到这样的情况怎么办呢？

sxsun

新员工入职时，先签订劳动合同，才能算正式入职。续签的情况下，一定要提前一个月通知，对于是否续签进行回复。LZ的情况，如果拿不出员工拒签的证据，恐怕很难办。