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楼主: hushan1985
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年终发红包的小秘密大效应

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发表于 2009-1-16 09:52:00 |只看该作者

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这就是管理的艺术性所在。
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发表于 2009-1-16 10:09:00 |只看该作者

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有点意思。学习,谢谢!
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发表于 2009-1-16 10:18:00 |只看该作者

回复:年终发红包的小秘密大效应

拜读,楼主辛苦,喝口水……
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发表于 2009-1-16 11:11:00 |只看该作者

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发表于 2009-1-16 11:23:00 |只看该作者

回复 1F hushan1985 的帖子

:Z 以前也见过这个例子
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发表于 2009-1-16 12:01:00 |只看该作者

回复:年终发红包的小秘密大效应

高明: P2 n9 H/ [' X 7 G' f5 W: j" B2 M/ Y5 I, u w 但偶尔可以操作,不可能年年如此, / d0 s, C8 E- l; N! e2 G3 e3 x8 w* M' ]+ t7 M' @) T3 C 年年都这样,那员工还待的住,只能说明企业连年效益差没前途或老总故意小气
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发表于 2009-1-16 12:25:00 |只看该作者

回复:年终发红包的小秘密大效应

不错哦。发年终奖用些小技巧居然可以做到这么多好的效应,学习了:D
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发表于 2009-1-16 13:41:00 |只看该作者

回复:年终发红包的小秘密大效应

这内容要是叫基层员工或者好事员工看见了! l# G6 C" a* `& f! J 可就更增加企业管理难度
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发表于 2009-1-16 17:04:00 |只看该作者

回复:年终发红包的小秘密大效应

个例,做教学案例还可以,实操还要想办法
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