1 2 345 6 / 6 页下一页

返回列表

楼主: hushan1985

年终发红包的小秘密大效应

[复制链接]

jeffno1

0 主题	4 听众	390 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2006-8-7
最后登录: 2011-5-26
积分: 390
精华: 0
主题: 0
帖子: 40

31楼

发表于 2009-1-19 14:13:00 |只看该作者

回复：年终发红包的小秘密大效应

说的很好！

使用道具举报

JINGGONGZHUZAO

34 主题	22 听众	1万积分

HR3000强

Rank: 40

签到天数: 164 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2008-7-1
最后登录: 2016-8-6
积分: 10959
精华: 0
主题: 34
帖子: 424

32楼

发表于 2009-1-19 14:54:00 |只看该作者

回复：年终发红包的小秘密大效应

的确，在关键时期，使用关键手段，很重要，值得借鉴

已有 1 人评分	金钱	收起理由
heavenlaker	+ 2	鼓励分享

总评分: 金钱 + 2 查看全部评分

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

五自斋主人

163 主题	26 听众	9630 积分

精英会员

冬眠中……

Rank: 30

签到天数: 413 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2003-2-14
最后登录: 2015-11-30
积分: 9630
精华: 16
主题: 163
帖子: 2062

33楼

发表于 2009-1-20 10:01:00 |只看该作者

回复：年终发红包的小秘密大效应

多谢楼主分享。管理技巧固然重要，但要运用得当，否则会适得其反。有一些“技巧”是上不了台面的，如果被当事人知道之后，容易让其产生被“愚弄”的感觉，将更不便于管理了。很多时候，还是“厚道”一些比较好。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
heavenlaker	+ 6	鼓励分享

总评分: 金钱 + 6 查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

xuhenghua

9 主题	4 听众	664 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2008-6-4
最后登录: 2009-11-18
积分: 664
精华: 0
主题: 9
帖子: 193

34楼

发表于 2009-1-21 09:33:00 |只看该作者

回复：年终发红包的小秘密大效应

我们公司在年终奖方面从来都是躲躲闪闪的但是现在还没有裁员这也是给大家一点安慰了

已有 1 人评分	金钱	收起理由
heavenlaker	+ 4	鼓励分享

总评分: 金钱 + 4 查看全部评分

使用道具举报

小小谷

1 主题	4 听众	53 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-1-21
最后登录: 2011-3-28
积分: 53
精华: 0
主题: 1
帖子: 36

35楼

发表于 2009-1-21 10:14:00 |只看该作者

回复：年终发红包的小秘密大效应

主意不错，但是要看公司的实际人文环境情况，如果碰上企业员工的信息相对闭塞，企业文化处于改革碰撞期的企业恐怕不是很实用了，刀光剑影让人不寒而栗。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
heavenlaker	+ 6	鼓励分享

总评分: 金钱 + 6 查看全部评分

使用道具举报

zmbest

11 主题	6 听众	2765 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 205 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2007-11-19
最后登录: 2016-1-28
积分: 2765
精华: 0
主题: 11
帖子: 390

36楼

发表于 2009-1-21 11:39:00 |只看该作者

回复：年终发红包的小秘密大效应

看来方法还是很重要的:)

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

风度一布

0 主题	0 听众	35 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2006-4-4
最后登录: 2009-9-14
积分: 35
精华: 0
主题: 0
帖子: 1

37楼

发表于 2009-1-21 14:06:00 |只看该作者

回复: 年终发红包的小秘密大效应

这种方式其实很好的，可惜的是老板不会用，也不敢用。担心下次不可能发出来了

使用道具举报

李Miss

0 主题	4 听众	24 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-6-29
最后登录: 2009-4-24
积分: 24
精华: 0
主题: 0
帖子: 12

38楼

发表于 2009-1-21 14:23:00 |只看该作者

回复：年终发红包的小秘密大效应

合理的利用有限资源，发挥无限的作用，妙想。人力资源开发也可以借鉴此法。

使用道具举报

ptlion

10 主题	4 听众	1125 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-11-25
最后登录: 2011-10-12
积分: 1125
精华: 0
主题: 10
帖子: 74

39楼

发表于 2009-1-22 09:21:00 |只看该作者

回复：年终发红包的小秘密大效应

不错不错

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

kinglovetuzi

3 主题	4 听众	457 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2007-7-10
最后登录: 2011-4-22
积分: 457
精华: 0
主题: 3
帖子: 119

40楼

发表于 2009-1-22 10:12:00 |只看该作者

回复：年终发红包的小秘密大效应

有意思~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 2 345 6 / 6 页下一页

返回列表

年终发红包的小秘密大效应

回复：年终发红包的小秘密大效应

回复：年终发红包的小秘密大效应

回复：年终发红包的小秘密大效应

回复：年终发红包的小秘密大效应

回复：年终发红包的小秘密大效应

回复：年终发红包的小秘密大效应

回复: 年终发红包的小秘密大效应

回复：年终发红包的小秘密大效应

回复：年终发红包的小秘密大效应

回复：年终发红包的小秘密大效应

2012中人博客人气博主勋章

校招达人勋章

明星会员

办公室点名活动小金人

中人网雪山杯（2003-2010）

圣诞小雪人

论坛群英谱

情人节活动勋章