设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 人力资源的2种状态
123
返回列表 发新帖
楼主: 拒绝再玩!
打印 上一主题 下一主题

人力资源的2种状态

[复制链接]
猎鹰123    

1

主题

4

听众

1119

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2009-1-7
最后登录
2009-6-12
积分
1119
精华
0
主题
1
帖子
355
21楼
发表于 2009-2-16 14:12:00 |只看该作者

回复：人力资源的2种状态

呵呵 顶一个
回复

使用道具 举报

北京奋斗的青年    

1

主题

4

听众

4

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-1-14
最后登录
2010-9-19
积分
4
精华
0
主题
1
帖子
7
22楼
发表于 2009-2-25 10:26:00 |只看该作者

回复：人力资源的2种状态

如何将行政和人事的工作量好，做好人事工作的“财务表”才是关键
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

机灵大不懂    

3

主题

4

听众

122

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-2-12
最后登录
2009-3-24
积分
122
精华
0
主题
3
帖子
19
23楼
发表于 2009-2-25 14:07:00 |只看该作者

回复：人力资源的2种状态

曾到一家世界500强的大国企HR部门实习，里面清一色的官太太，鄙视的看我一眼，HR还需要读大学？:-| :-| :-|
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

乐心居    

5

主题

4

听众

4804

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2007-5-11
最后登录
2018-3-26
积分
4804
精华
0
主题
5
帖子
467
24楼
发表于 2009-2-25 17:13:00 |只看该作者

回复: 人力资源的2种状态

我所在的企业，没哪个老总能把人力资源规划及薪酬归HR来策划的。

回复

使用道具 举报

123
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册