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楼主: 天涯禅师

HR与HR的较量

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wobenwuqing

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31楼

发表于 2009-2-18 14:05:00 |只看该作者

回复：HR与HR的较量

谢谢分享.发现别人的不足,同时努力提高自身能力.

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jozhang753

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32楼

发表于 2009-2-18 16:02:00 |只看该作者

回复：HR与HR的较量

总结的不错哦，谢谢分享了。:)

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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子子宝爸

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33楼

发表于 2009-2-20 01:14:00 |只看该作者

回复：HR与HR的较量

:Z 见多了，就不怪了、

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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无敌大冰箱

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34楼

发表于 2009-2-20 11:23:00 |只看该作者

回复：HR与HR的较量

楼主天天出去玩面试 :D

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godfirst

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35楼

发表于 2009-2-20 13:46:00 |只看该作者

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嗯哪嗯哪，有理有理

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传说中的狐狸

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36楼

发表于 2009-2-20 20:29:00 |只看该作者

回复：HR与HR的较量

其实这不光是hr与hr较量而是hr与公司人才的较量本人最近一段时间在求职求职中发现很多面试公司对求职者不尊重让一些小孩来面试（我遇到过小屁孩自称传说中的主管、经理）问的问题也不专业根本无法真正了解应聘人员的实际情况所以很多情况下企业找不到合适的人选是因为他们在初面的时候就被排除了。。。无奈。。。

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qqqqqq5858

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37楼

发表于 2009-2-25 15:09:00 |只看该作者

回复：HR与HR的较量

这个是个潜规则，不要表现太强硬，太瞧不起别人，时不时露出一些自己的不伤大雅的缺点，你可以装病，你可以说我才把身份证丢了，说点做人事这个东西要靠团队的力量等等，做人力资源不就是跟各类人才打交道吗。

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hrdtu

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38楼

发表于 2009-2-27 00:44:00 |只看该作者

回复：HR与HR的较量

thanks forsharing

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scalefish

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39楼

发表于 2009-3-3 11:21:00 |只看该作者

回复：HR与HR的较量

非常经常的文章，学到不少

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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bingli0317

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40楼

发表于 2009-3-3 11:27:00 |只看该作者

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人才,总结的,下午开会研究,分组讨论....:D

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