人力资源管理大全

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目  录
3 |) Q2 @" `: u4 h5 K; o第一章        组织设计范本
•   组织机构图范本 …………………2
( C6 `! B: a! k! E3 e  Q) ~6 l8 ~•   股东会职权范本……………………3
' K; N; M0 w0 ^& b4 H•   董事会职责范本……………………4
•   监事会职责范本……………………5
•   总经理办公室职权范本……………………6
. m9 n2 s% ]/ Z. K8 M•   企划部职权范本……………………7
8 c" G- G. m( \) A- L) h% }•   市场部职权范本……………………8
•   销售部职权范本……………………9
•   客户部职权范本……………………10
•   技术开发部职权范本……………………11
•  生产计划部职权范本……………………12
! S. D3 i* a" A$ ]  S•  供应部职权范本……………………13
•   物管部职权范本……………………14
•   机电设备部职权范本……………………16
& Y/ A4 @  r3 E- g* I% r•  财务部职权范本……………………17
/ g/ w+ n, V5 n+ |6 j•  审计部职权范本……………………19
) P2 B$ N5 S" p8 o# q•   投资证券部职权范本…………………20
•   人力资源部职权范本…………………21
4 [- _' K9 \7 Y+ q•   行政部职权范本…………………24
; Y% F3 I/ m: W•   总务后勤部职权范本…………………26
& o# z/ W  s3 k" G•   品质管理部职权范本…………………27
第二章        岗位设计范本
•   高层管理岗位设计范本…………………29
, X6 |. r6 `8 ^4 n•   营销系统岗位设计范本…………………30
•   财务系统岗位设计范本…………………31
•   行政系统岗位设计范本…………………32
•   人力资源系统岗位设计范本…………………33
•   生产系统岗位设计范本…………………34
0 \3 l4 [& e: |' ~; b1 I# O0 W•   质量管理系统岗位设计范本…………………35
•   策划管理系统岗位设计范本…………………36
/ b2 G) S& F; A3 j第三章   人力资源管理流程范本
, v$ g) H6 f  G; A* S•   岗位设置管理流程…………………38
9 u2 p: Y" @% q; I7 _& s•   人员编制管理流程…………………39
3 j5 a: r1 p: |! p* F•   增加编制申请流程…………………40
' J/ n7 M5 z' }! f1 h7 S$ s# t) l•   用人申请流程…………………41
•   公司内部招聘流程…………………42
•   公司外部招聘流程…………………43
( A5 q8 h0 S7 H•   新员工入职流程…………………44
•   劳动合同管理流程…………………45
4 _, d3 m. ]; ~9 W. I, S: ~; y•   新员工试用期满转正流程…………………46
5 [5 V! P" `8 I: {) v•   岗位轮换流程…………………47
7 V, d& r8 b: t5 r( b•   员工工作调动流程…………………48
1 m& O. S3 r, i1 e4 k•   职务任命流程…………………49
+ n. o! E# b. j3 R% ^4 _+ H•   考勤管理流程…………………50
; J$ Q1 x" N% |•   员工加班申请流程…………………51
# f) P. |$ ^! _% t* q- ~- ~5 }6 E•   员工请假管理流程…………………52
•   员工出差管理流程…………………53
•   绩效管理工作流程…………………54
•   员工绩效考核流程…………………55
•   薪酬方案审批流程…………………56
•   工资发放流程…………………57
3 u5 F7 j, u; a5 p•   员工奖励流程…………………58
% F" Y+ u0 B3 E' c: \; q8 \6 k•   员工申诉流程…………………59
+ m/ c; d; d+ `•   培训管理总体流程…………………60
•   培训计划流程…………………61
: `" X9 }. Y& G1 @•   培训方案制定流程…………………62
* d; U! J* O0 m9 [! x+ E•   培训教材准备流程…………………63
- H5 c5 l3 r" u•   培训用具准备流程…………………64
•   培训实施流程…………………65
1 O0 ]. d% X# w  @/ _  B- l•   培训效果评估流程…………………66
•   岗前培训流程…………………67
•   单位部门专项培训流程…………………68
" ]; S5 T, c3 {/ [. D" Q- q•   外派培训管理流程…………………69
•   培训资料管理流程…………………70
" P# v% l( L9 l6 F5 ?1 d) p9 o# X•   员工辞职审批流程…………………71
; K( Y  n$ X$ \5 A* N•   员工辞退审批流程…………………72
: M' L; L# N$ K7 o) X7 Q% F•   员工离职交接流程…………………73
$ w6 d9 P3 \, Q! Z. }第四章         人力资源管理表单范本
/ \- y6 C  h$ A4 g, b•   人力资源决策权一览表…………………75
•   员工人数及费用动态统计表…………………76
•   员工每日动态统计表…………………77
0 o4 A+ @, E4 s7 [9 l9 d•   员工每月动态统计表…………………78
•   每月人事变更统计表…………………79
•   员工工龄动态分析表…………………80
# {$ `- _  |+ \+ A! R& Y& v1 \•   人力资源规划表…………………81
0 F( Q- e+ }" x4 j2 _8 ?, |•   人才库人才信息表…………………82
•   人员补充申请表（范本1）…………………83
•   人员补充申请表（范本2）…………………84
•   人员编制调整表…………………85
•   人力资源部招聘计划书…………………86
8 @! a0 ^6 F- I' |$ S0 _5 L•   月份人员需求估算表…………………87
9 l* D! _% U" o- B) |7 B+ U•   年度人员需求估算表…………………88
2 \3 B5 G9 r( L$ ^    •   应聘登记表…………………89
3 {) H% ]8 w2 I! {* j    •   初试记录表…………………90
    •   复试记录表…………………91
    •   应聘人员筛选比较表………………… 92
5 k% t& m, b5 r1 X    •   招聘工作报告表…………………93
    •   试用标准…………………94
' S- n3 L9 U3 F( F* E3 E! s% _•   员工入职试用表…………………95
2 ~, B: P: |3 X. j' ^•   新员工试用结果通知单…………………96
•   员工培训计划表（范本1）…………………97
& [/ I# L' P% T6 K7 @. k0 h) Q•   员工培训计划表（范本2）…………………98
•   新员工培训计划表…………………99
•   员工职业培训档案…………………100
•   员工培训意见调查表…………………101
•   外派培训统计表…………………102
•   培训申请表（团体申请）…………………103
, V. d" K( p& J6 Z•   培训申请表（个人申请）…………………104
    •   受训人员报告书（范本1）…………………105
•   受训人员报告书（范本2）…………………106   
' ^( L/ z( o* l* r. I8 c•   培训经费申请表…………………107
8 O! Y, M) v; ~# B1 e•   职前教育计划表…………………108
•   新员工培训成效考评（范本1）…………………109
•   新员工培训成效考评（范本2）…………………110
•   新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）…………………111
& F* ^. X3 P/ @% p•   新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用…………………112）
+ [; p  B( _, \- [•   职员培训前行为分析表…………………113
6 v5 Q1 k9 I7 b7 U7 L2 _9 `•  学员培训成绩登记表…………………114
•  受训人员资历表…………………115
3 a0 w1 j4 ]3 E# S•  员工培训感性认知测评表…………………116
' A7 X4 j5 n5 F9 c! I: O( W    •  员工培训实绩测评表…………………117
7 z0 |4 v: @7 [: P. p  S. o/ N; J    •  员工培训后工作作风测评表…………………118
    •  职员培训后行为分析表…………………119
    •  培训报告书…………………120
& {2 `- ^% ^5 R+ z1 B* v    •  各部门年度培训统计报表…………………121
    •  年度培训计划实施情况统计表…………………122
: G: N0 D0 n; j# H2 O) I- W" F% D    •  奖惩呈报表…………………123
! P1 _( G4 o8 Z% _    •  奖惩登记表…………………124
! C2 h& s2 y9 E    •  年度奖惩公告表…………………125
3 P9 E  _4 F8 f3 b+ j( ?4 ^0 h$ c; y2 Y    •  部属每月工作评价表…………………126
* f4 P/ I  M' r7 w0 h5 n3 u9 S    •  月份工作项目考评表…………………127
    •  员工每月考评成绩登记表…………………128
    •  员工每年考评成绩登记表…………………129
( ^' L* w3 @) I1 @    •  员工历年考评成绩登记表…………………130
5 p5 U+ @( I! B# T* ~, ^    •  员工日常考评成绩排名表…………………131
    •  年终考评评分表（领导干部用）…………………132
$ c) w  h: Z  Y6 f2 N    •  年终考评评分表（一般职员用）…………………133
7 H0 T3 x2 J; }* Q" ^  •  文职人员考核表（管理层）…………………134
; D, H% `1 Q2 p' Y( P1 x; C& c& |  •  文职人员考核表（基层文职）…………………135
- t2 ]4 [" K" C6 f: n/ U4 J  •  文职人员考核表（营销人员）…………………136
  •  文职人员考核表（制造人员）…………………137
4 y" {1 Z% m2 @) D3 h$ [4 K  •  无记名民主考评表（管理人员用）…………………138
7 I3 W& \0 J! f: v5 E* m  •  员工晋升考评表…………………139
  •  分类指标考核分值表…………………140
  •  绩效改善计划表…………………141
  •  辞职申请表（范本1/非作业人员通用）…………………142
0 I! g" U! T! _7 P. N! R: V# a  •  辞职申请书（范本2/工人专用）…………………143
  •  离职申请书（辞职、辞退通用）…………………144
  •    工作调动申请表…………………145
  • 停薪留职申请表…………………146
0 ^1 b# u7 Z% [  V9 Y  • 免职通知书…………………147
  • 工作调动（升职、降职、兼职）通知书…………………148
  •  离职人员面谈记录…………………149
; E; c2 G$ n$ e  •  辞退通知单…………………150
•  离职移交手续清单（范本1）…………………151
. ?: N8 B& b, a3 {* _5 S7 E$ L8 X0 t•  离职移交手续清单（范本2）…………………152
/ f4 y9 H, I% X$ }9 `1 ?. ^•  中、高层管理者离职移交清册…………………153
•  退休申请书…………………154
•  离职证明书…………………155
•  抚恤金申请表…………………156
0 l5 L8 l0 H6 r9 d4 N2 a+ V" y•  调资申请表（个人申请）…………………157
  r9 c6 ^+ N3 j4 O•  工资调整表（人力资源部用）…………………158
•  新员工定薪表…………………159
7 M. q/ J# ?2 L3 N) t' H•  工资登记表…………………160
•  工资计算表（按日计薪人员适用）…………………161
) i- t3 g+ J$ S6 l% u) }) Y& ?- x•  计件工资计算表（按件计薪人员适用）…………………162
4 U* N! |5 \& m•  工资定额调整表…………………163
/ a# p2 u% T! C+ E•  业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）…………………164
# g! Q, b8 C5 F$ h- |- K' ~•  业绩奖金核定表（生产人员适用）…………………165
& n6 W- A- l* ]9 ~' c: _•  工资汇总统计表166
•  工资发放表167
! h# D2 l9 G" U1 j( \/ Q•  员工每日出勤登记表…………………168
•  签到簿…………………169
•  考勤日报表…………………170
•  员工年度出勤统计表………………… 171
•  加班申请表（非生产类人员适用）…………………172
8 H# f4 S' m, W( Z/ C•  加班申请表（生产作业类人员适用）…………………173
0 p- D9 |& x4 W6 K' W0 T1 A2 D•  员工请假单…………………174
• 年度出差计划表…………………175
! u  i3 @2 @$ H  m$ x' F•  出差申请单…………………176
# h3 `/ N: f- O( U( x* y6 V•  出差派遣单…………………177
•  出差资料交接清单…………………178
  x' ^- i- l) ?* a•  差旅开支清单…………………179
•  出差报告书（非营销人员适用）…………………180
. n$ a8 p8 `. [2 D( j•  出差报告书（营销人员适用）…………………181
•  员工人事档案卡…………………182
•  人事通知单…………………183
+ A) d! Z# V+ ~# c•  人事通报表…………………184
" n  d4 ~6 s" m2 g& A7 X, B•  从业人员登记表…………………185
•  管理人员一览表…………………186
•  员工提案卡…………………187
# K6 d6 P5 v2 P9 Y•  提案收集表…………………188
•  提案记录表…………………189
•  提案初步鉴定表…………………190
2 o1 U+ `" ~% S! Y* @2 c" f9 H•  提案实施跟踪表…………………191
9 [) x2 d% m: @' ?+ z- g7 \•  提案成果鉴定表…………………192
•  人力资源管理表单登记表…………………193
第五章        人力资源管理制度范本
& I' z% ?4 S( d0 R8 @•  人力资源管理制度（范本1）…………………195
•  人力资源管理制度（范本2）…………………211
•  人力资源管理制度（范本3）…………………223
5 e- p- L. C+ v: N8 M7 N3 Y第六章        人力资源培训范本
# l$ \+ P( u& a" I  N4 e& I1 r    略
第七章        职务说明书范本
' ~5 j# ]/ l3 H. R. t# E2 t  e% Y    略
9 f+ w, Z/ A, t第八章        员工手册范本
8 r+ z% i, ^1 R•  员工手册（范本1）…………………238
- Y- s- W+ d; e; ]7 M1 b' y•  员工手册（范本2）…………………255
•  员工手册（范本3）…………………266
( {9 Z* v! W: i/ w/ g( v3 b* d! z•  员工手册（范本4）…………………281
第九章        人力资源素质测评范本
•  心理素质测评/性格倾向测试…………………289
3 |! k3 N& Z4 j•  心理素质测评/自信心测试…………………292
' t; w, ~3 ?+ {/ W•  心理素质测评/意志力测试…………………294
•  心理素质测评/自律能力测试…………………296
$ N, H8 G- k% t- W' V. l! U6 Y2 f! R5 Z•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
; H# J2 P$ A' Y) b" c1 N, y•  智能素质测评/创新能力测试…………………302
•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
2 c3 A5 i+ U5 x8 h4 q- t( W3 B5 d! U第十章        绩效考评指标运用范本
* {* b* ~1 `6 X/ t$ v  L8 ^•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
+ V6 Q( g2 r. {•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
& }- C& v0 g/ }: ~  O•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
# Y! b1 p, w1 ~: s•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
. B6 z! U6 P3 f) S" [" V! |% L•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
! R  W9 M( m3 Q9 W# U•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
5 Y3 k/ v7 I5 ^1 U; A  ~•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
$ B' O* I  c# ]( N•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
" Q4 S* {1 E! z" ]6 X) B6 {•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
/ I3 t! A( `$ I! }* D$ j0 j•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
0 W2 B4 u2 u& D3 Z6 L3 `2 X•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
- o2 \: N6 ?* K$ U•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
& q0 {" ~" z/ y% b  Z( s- s•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
0 E- b, H# n, g•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
' j( @. f0 a, B. }3 s# t•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
; e7 v1 w9 p% u: Z  X0 B# K•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
  i7 U. u3 {2 [- m+ Y4 S) L# B6 b& z•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
& q# q; n, c& r) L* [• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
# I) Z6 F5 p8 G•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
! J* F% ]3 T! q7 [) Z! Y4 R•  分类考核汇总表…………………470
: J: }; G) {* e6 S3 E2 R" L•  个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
•  个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
•  个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
•  个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
•  副总经理及以上人员考核表…………………475
1 \$ c1 c5 E7 u& X; J第十一章 人力资源管理其他范本
' F$ k8 Z3 l0 U5 n; Q6 `•  工作分析调查表范本…………………477
•  劳动合同范本…………………481

6 R2 S: [3 E, l* I0 ~

zhaoyi800428

还是比较实用的~

游泳的面条

很专业，下来看看是否看得懂

勿忘心安°

      礼貌回帖是美德！

企╃艾米奇

感谢分享

杜雨

真的很好，谢谢

1222judy

学习一下，谢谢分享

建投控股

挺全的 谢谢

plm198467

傻等，别告诉我你是在考验别人的耐性，不管人家是面试什么职务，我们都应该尊重，并且让他们感受到自己受到了尊重。

fpg

非常感谢楼主分享这样的好资料！