人力资源管理大全

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目  录
5 m1 Q- x3 z; i8 q7 l, J第一章        组织设计范本
•   组织机构图范本 …………………2
& V/ H, @3 z$ P7 {•   股东会职权范本……………………3
•   董事会职责范本……………………4
+ I7 j7 i  X$ {1 e2 O•   监事会职责范本……………………5
•   总经理办公室职权范本……………………6
•   企划部职权范本……………………7
$ A! _$ T! r/ A4 j( r•   市场部职权范本……………………8
6 h3 g- P. I  @1 |3 l•   销售部职权范本……………………9
3 P9 j; e* ~4 C, i0 [7 E•   客户部职权范本……………………10
•   技术开发部职权范本……………………11
, g' a1 {* y. @( e& S; _& o•  生产计划部职权范本……………………12
8 u& I; Q) f' b/ B# Q& K: z& s$ b•  供应部职权范本……………………13
•   物管部职权范本……………………14
•   机电设备部职权范本……………………16
6 j) I$ a, h! D: w# v9 s* i* }•  财务部职权范本……………………17
6 m3 f3 o1 U* ~* U! ^! i% w•  审计部职权范本……………………19
•   投资证券部职权范本…………………20
•   人力资源部职权范本…………………21
•   行政部职权范本…………………24
- Y/ D  O8 }" `•   总务后勤部职权范本…………………26
•   品质管理部职权范本…………………27
0 p+ q0 D, e7 y# l) @第二章        岗位设计范本
•   高层管理岗位设计范本…………………29
•   营销系统岗位设计范本…………………30
•   财务系统岗位设计范本…………………31
; W. o7 [3 J/ B5 L& D6 d•   行政系统岗位设计范本…………………32
•   人力资源系统岗位设计范本…………………33
•   生产系统岗位设计范本…………………34
/ W: j% ]) P& X' R$ w7 C# A  w0 {•   质量管理系统岗位设计范本…………………35
  d+ Z3 c  M+ }, u•   策划管理系统岗位设计范本…………………36
第三章   人力资源管理流程范本
. @* E! B* B/ `' k, [) \•   岗位设置管理流程…………………38
: X+ G3 C2 P! D5 u•   人员编制管理流程…………………39
1 `/ g( x5 ~3 U3 ?: {; |•   增加编制申请流程…………………40
# X' w' Q# _' d% o; E( B& c% r* m•   用人申请流程…………………41
! I4 @: a1 V# Y" l: ^4 u, g1 {•   公司内部招聘流程…………………42
•   公司外部招聘流程…………………43
•   新员工入职流程…………………44
( H* o* |) d( Q/ c% a' g! N•   劳动合同管理流程…………………45
3 o/ B: k! F: ]0 L5 o•   新员工试用期满转正流程…………………46
$ `% @: b4 @7 c  j  _5 {•   岗位轮换流程…………………47
5 p8 b0 K: u7 ^- L9 Q9 K( Q•   员工工作调动流程…………………48
•   职务任命流程…………………49
•   考勤管理流程…………………50
•   员工加班申请流程…………………51
•   员工请假管理流程…………………52
•   员工出差管理流程…………………53
$ G, h' g, L% A$ j) x•   绩效管理工作流程…………………54
8 [. k" ]: ]; [7 G0 z•   员工绩效考核流程…………………55
•   薪酬方案审批流程…………………56
9 c; u6 h8 n. T5 s! j' S•   工资发放流程…………………57
•   员工奖励流程…………………58
" I, O5 M6 h0 |" a& W! Y•   员工申诉流程…………………59
/ F8 K9 j7 i! v7 W$ b•   培训管理总体流程…………………60
•   培训计划流程…………………61
•   培训方案制定流程…………………62
. a- O) j/ C4 W) _•   培训教材准备流程…………………63
•   培训用具准备流程…………………64
•   培训实施流程…………………65
" e. n! O/ s" E! ?•   培训效果评估流程…………………66
' ?, x3 O; ?2 B$ W/ K•   岗前培训流程…………………67
0 j  d; X- x" \! E•   单位部门专项培训流程…………………68
( y6 L" G% g7 p4 v•   外派培训管理流程…………………69
( @$ s/ ~9 X/ }4 V/ B! d$ C•   培训资料管理流程…………………70
4 b6 G/ E. u" Q8 l6 @•   员工辞职审批流程…………………71
* }. s) ?! i, {- f0 ~•   员工辞退审批流程…………………72
•   员工离职交接流程…………………73
/ k' Z% s7 ^4 g( M/ v# L- s第四章         人力资源管理表单范本
; S" Q' D, s+ ?9 U# G$ h) _6 {- }•   人力资源决策权一览表…………………75
•   员工人数及费用动态统计表…………………76
8 I- x1 Z# q( }, N. E•   员工每日动态统计表…………………77
% g- B2 m* }0 C# ^- `# t2 L•   员工每月动态统计表…………………78
9 L/ ?+ n1 A- U0 d& N. O7 S7 Q# ?•   每月人事变更统计表…………………79
•   员工工龄动态分析表…………………80
* p5 Y( R5 k6 g•   人力资源规划表…………………81
9 L1 l* S! s3 i6 O•   人才库人才信息表…………………82
•   人员补充申请表（范本1）…………………83
•   人员补充申请表（范本2）…………………84
2 k3 w8 T, r5 y+ i0 z0 y0 ~/ V•   人员编制调整表…………………85
•   人力资源部招聘计划书…………………86
•   月份人员需求估算表…………………87
& P3 Y; H5 p8 r, c6 h7 F: J# q•   年度人员需求估算表…………………88
# r2 Z  L  Z, S4 _, e    •   应聘登记表…………………89
    •   初试记录表…………………90
1 T9 s# Q, N4 u    •   复试记录表…………………91
    •   应聘人员筛选比较表………………… 92
) v0 r" z3 @5 R/ }: ^! B    •   招聘工作报告表…………………93
    •   试用标准…………………94
•   员工入职试用表…………………95
; s2 p$ d  K1 d. ?6 o! ^; ]! e•   新员工试用结果通知单…………………96
•   员工培训计划表（范本1）…………………97
4 V' O) E$ v) J•   员工培训计划表（范本2）…………………98
4 l# ^2 S% Y) K/ M& e•   新员工培训计划表…………………99
1 {  [5 \" I  B2 e: v, ^& m: [5 [•   员工职业培训档案…………………100
6 D+ e  a  k) I# Z+ \7 T•   员工培训意见调查表…………………101
- }; x1 T- \. p! r5 T& Y$ H# g•   外派培训统计表…………………102
7 ^* u4 Z: H4 O; Q+ B/ X0 T•   培训申请表（团体申请）…………………103
" s- w- A4 Y* c1 @9 U9 ~7 b; G•   培训申请表（个人申请）…………………104
0 B. P; z$ j" d7 i    •   受训人员报告书（范本1）…………………105
•   受训人员报告书（范本2）…………………106   
" H, U: O& z4 G% m1 l. z•   培训经费申请表…………………107
•   职前教育计划表…………………108
•   新员工培训成效考评（范本1）…………………109
5 X1 x# X$ L  i) e+ n2 m, X+ i•   新员工培训成效考评（范本2）…………………110
9 [2 @; p; f7 J! c) C•   新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）…………………111
•   新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用…………………112）
$ E! M! g5 F8 T( d7 M•   职员培训前行为分析表…………………113
•  学员培训成绩登记表…………………114
•  受训人员资历表…………………115
! k- K2 D3 Q! V+ X# F  k$ z$ }•  员工培训感性认知测评表…………………116
" m+ X& j0 r7 L* H& N% a    •  员工培训实绩测评表…………………117
    •  员工培训后工作作风测评表…………………118
    •  职员培训后行为分析表…………………119
    •  培训报告书…………………120
    •  各部门年度培训统计报表…………………121
    •  年度培训计划实施情况统计表…………………122
8 t8 ~: d3 Z% q    •  奖惩呈报表…………………123
    •  奖惩登记表…………………124
, g6 m8 P, K! H( Z$ M" c    •  年度奖惩公告表…………………125
- q" I9 Y( _5 ~# D% |, m; y    •  部属每月工作评价表…………………126
" B7 d$ S9 k& l& F    •  月份工作项目考评表…………………127
    •  员工每月考评成绩登记表…………………128
    •  员工每年考评成绩登记表…………………129
- A' I; d; I/ A7 b! a    •  员工历年考评成绩登记表…………………130
    •  员工日常考评成绩排名表…………………131
    •  年终考评评分表（领导干部用）…………………132
" M" F) g7 n* @9 m5 g8 O    •  年终考评评分表（一般职员用）…………………133
  •  文职人员考核表（管理层）…………………134
# C* u, J% N3 T& K  •  文职人员考核表（基层文职）…………………135
  •  文职人员考核表（营销人员）…………………136
0 Z- w' V+ c/ w6 y  •  文职人员考核表（制造人员）…………………137
  •  无记名民主考评表（管理人员用）…………………138
  •  员工晋升考评表…………………139
  •  分类指标考核分值表…………………140
5 d( K+ s. e2 H2 O$ a8 V  •  绩效改善计划表…………………141
# S/ ]% ?5 B0 h  •  辞职申请表（范本1/非作业人员通用）…………………142
: o1 ~, P- y% ]# o' e  •  辞职申请书（范本2/工人专用）…………………143
  •  离职申请书（辞职、辞退通用）…………………144
) d0 }$ n+ K* y, j  n0 y( F! o: C  •    工作调动申请表…………………145
  • 停薪留职申请表…………………146
  • 免职通知书…………………147
  • 工作调动（升职、降职、兼职）通知书…………………148
  •  离职人员面谈记录…………………149
  •  辞退通知单…………………150
•  离职移交手续清单（范本1）…………………151
•  离职移交手续清单（范本2）…………………152
/ r! c7 d! }7 O+ G•  中、高层管理者离职移交清册…………………153
4 o+ G2 t6 t9 d& v& U•  退休申请书…………………154
+ _0 {/ c2 q, e* S•  离职证明书…………………155
•  抚恤金申请表…………………156
" E5 ]2 c- A' @. ]2 z! s•  调资申请表（个人申请）…………………157
•  工资调整表（人力资源部用）…………………158
/ t- E; \" t- w•  新员工定薪表…………………159
9 K# a, e1 {6 m+ X: n% D- ~•  工资登记表…………………160
- M& G# C9 g% |% C4 j8 N•  工资计算表（按日计薪人员适用）…………………161
$ X7 j  ~  r9 \' u$ `# u- @& M/ l•  计件工资计算表（按件计薪人员适用）…………………162
•  工资定额调整表…………………163
: y+ z, w4 Q! a; U$ d/ r7 r( _•  业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）…………………164
) V& y; F" M+ q7 c4 _9 p( j•  业绩奖金核定表（生产人员适用）…………………165
•  工资汇总统计表166
! b- Q  L, X% o5 O/ B+ l•  工资发放表167
•  员工每日出勤登记表…………………168
•  签到簿…………………169
•  考勤日报表…………………170
+ {% E! o" ~) b5 L' s# R5 B1 d1 Y•  员工年度出勤统计表………………… 171
•  加班申请表（非生产类人员适用）…………………172
% Z9 K- D& n7 `' h! T# }•  加班申请表（生产作业类人员适用）…………………173
- I7 x4 R3 `8 O, U7 b0 H•  员工请假单…………………174
• 年度出差计划表…………………175
•  出差申请单…………………176
$ R5 x) R( h8 `•  出差派遣单…………………177
•  出差资料交接清单…………………178
•  差旅开支清单…………………179
•  出差报告书（非营销人员适用）…………………180
# g9 @5 [' R% k! N  H, e•  出差报告书（营销人员适用）…………………181
•  员工人事档案卡…………………182
•  人事通知单…………………183
, a( F7 [6 U% o1 {•  人事通报表…………………184
- |0 ?2 Z% E8 U1 W•  从业人员登记表…………………185
; w  s2 H# |! e- J: s# M•  管理人员一览表…………………186
7 L7 S5 S8 d% d  I•  员工提案卡…………………187
, F0 s0 ~- D8 V% j•  提案收集表…………………188
•  提案记录表…………………189
•  提案初步鉴定表…………………190
•  提案实施跟踪表…………………191
8 E) o9 Q) O; g1 z8 f7 j•  提案成果鉴定表…………………192
" k# U7 l  j! m- u, X0 c•  人力资源管理表单登记表…………………193
2 b3 s3 T0 J+ ]! Z9 B1 C+ ]$ |第五章        人力资源管理制度范本
•  人力资源管理制度（范本1）…………………195
•  人力资源管理制度（范本2）…………………211
•  人力资源管理制度（范本3）…………………223
第六章        人力资源培训范本
: V6 O  u2 V8 X7 p' m/ d    略
第七章        职务说明书范本
    略
# N  {4 [  l  N第八章        员工手册范本
•  员工手册（范本1）…………………238
•  员工手册（范本2）…………………255
  S; T# w3 U) V. P8 @•  员工手册（范本3）…………………266
- x2 N; x5 a$ q/ ~! y7 H•  员工手册（范本4）…………………281
第九章        人力资源素质测评范本
•  心理素质测评/性格倾向测试…………………289
•  心理素质测评/自信心测试…………………292
•  心理素质测评/意志力测试…………………294
7 e" z1 C# w5 N  p; Q•  心理素质测评/自律能力测试…………………296
•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
* p" W' `- t. J: C8 A6 u( m+ N•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
•  智能素质测评/创新能力测试…………………302
•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
3 \9 I  b% \/ g1 }第十章        绩效考评指标运用范本
•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
) @) Z! `( E& v5 Q3 C•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
/ L  E7 I& q$ N5 Z* @4 X•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
% Y6 d) H" s7 W* H6 W•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
$ z; B7 M* l' N; G! j•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
' n/ U! l; q8 O, P6 P9 z1 `/ f  O! C/ t7 l•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
$ x8 c" D7 g! {2 g* ]•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
0 o& O% u& s+ c+ g•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
# L) j8 a2 i  B: O8 G•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
5 @& T7 S8 H2 N& `•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
7 [% g8 W' c3 L& |( V/ @* E  u•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
- H) u/ `4 ]4 W4 N; k•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
% i3 W0 E' V& v•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
4 O; k' I. X9 B; r2 A•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
4 Y" h4 f9 [( S8 f4 v•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
9 c% ?/ U  p4 t4 r•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
- u( c# l, T- d" H3 D- P: `•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
1 t, H; E! Z4 T+ I•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
+ u! X9 I& L0 A1 ?; ~  d•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
$ L% @: g- B8 W1 W•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
, R0 j  ^4 w! E* O•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
  g+ X7 w/ r7 C; n! i•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
) W$ N' [3 V, N4 L•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
•  分类考核汇总表…………………470
•  个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
•  个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
•  个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
1 V& M; O8 ]# K3 o# d5 E+ Y. B. ^•  个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
) M5 x6 i1 `. O•  副总经理及以上人员考核表…………………475
第十一章 人力资源管理其他范本
1 u* S+ f1 I& ^( }' ?•  工作分析调查表范本…………………477
3 t$ R/ z; {* _: v9 J% n- W•  劳动合同范本…………………481

8 b* k  k- [5 q2 _

zhaoyi800428

还是比较实用的~

游泳的面条

很专业，下来看看是否看得懂

勿忘心安°

      礼貌回帖是美德！

企╃艾米奇

感谢分享

杜雨

真的很好，谢谢

1222judy

学习一下，谢谢分享

建投控股

挺全的 谢谢

plm198467

傻等，别告诉我你是在考验别人的耐性，不管人家是面试什么职务，我们都应该尊重，并且让他们感受到自己受到了尊重。

fpg

非常感谢楼主分享这样的好资料！