人力资源管理大全

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目  录
  i; ^" `* P" B/ [( S4 t7 u. F. n; _第一章        组织设计范本
•   组织机构图范本 …………………2
$ a; g2 A' Y; G9 @' V* ?•   股东会职权范本……………………3
, v- j3 @5 R: g6 x, s0 t: n, m2 c•   董事会职责范本……………………4
•   监事会职责范本……………………5
3 q/ ?& {: @' x# Y: }: v•   总经理办公室职权范本……………………6
! d4 A9 ^; K  P# K/ x•   企划部职权范本……………………7
•   市场部职权范本……………………8
•   销售部职权范本……………………9
•   客户部职权范本……………………10
. Y0 K. O: f: s. G8 Y•   技术开发部职权范本……………………11
) J* U+ e6 V  k9 c8 |•  生产计划部职权范本……………………12
$ g  p1 X1 X+ G0 U3 A•  供应部职权范本……………………13
•   物管部职权范本……………………14
•   机电设备部职权范本……………………16
) Q" m* _3 J: |•  财务部职权范本……………………17
- M1 U4 F5 c3 @5 b' A4 {3 S* F8 c% i•  审计部职权范本……………………19
•   投资证券部职权范本…………………20
6 i# W& k" \4 R  G! Y8 ?" G•   人力资源部职权范本…………………21
•   行政部职权范本…………………24
•   总务后勤部职权范本…………………26
/ J: R4 J5 g2 L2 V/ s•   品质管理部职权范本…………………27
第二章        岗位设计范本
•   高层管理岗位设计范本…………………29
•   营销系统岗位设计范本…………………30
•   财务系统岗位设计范本…………………31
•   行政系统岗位设计范本…………………32
4 s3 y2 v% A/ j$ L0 F' ?; X•   人力资源系统岗位设计范本…………………33
•   生产系统岗位设计范本…………………34
•   质量管理系统岗位设计范本…………………35
# h! }% q; _! i/ Z•   策划管理系统岗位设计范本…………………36
第三章   人力资源管理流程范本
8 `8 m3 H+ F4 B! N! {% H•   岗位设置管理流程…………………38
8 V& W. g: o% W* c, }•   人员编制管理流程…………………39
•   增加编制申请流程…………………40
•   用人申请流程…………………41
•   公司内部招聘流程…………………42
: P9 s8 V$ z7 h, b6 a" w( V" l•   公司外部招聘流程…………………43
& S: e$ q0 Q2 S/ z3 z•   新员工入职流程…………………44
•   劳动合同管理流程…………………45
) i$ C! _* I! @" d0 w" C•   新员工试用期满转正流程…………………46
$ N4 A2 H9 x9 I0 ~9 K8 i. {! K, y•   岗位轮换流程…………………47
  h5 Q: q! |# |  ~) o' ?! u•   员工工作调动流程…………………48
•   职务任命流程…………………49
+ ], n" [6 l9 p; [8 s; \2 z8 A% G•   考勤管理流程…………………50
4 ^7 ~. }3 q/ I5 y4 k# m  D2 G6 [8 Q7 H+ [•   员工加班申请流程…………………51
•   员工请假管理流程…………………52
•   员工出差管理流程…………………53
9 Z3 l( o3 v( f+ j: s2 D# @+ g•   绩效管理工作流程…………………54
, U; B* ]6 t  k5 q( B# G7 i, f•   员工绩效考核流程…………………55
# Y& S2 s6 I" @3 c+ d' i5 `•   薪酬方案审批流程…………………56
  \$ |2 S; }+ i& W9 w, ]0 I# H/ }•   工资发放流程…………………57
# H) s  E. H0 ?) u% {& V•   员工奖励流程…………………58
0 `4 }# Y. O6 C# V•   员工申诉流程…………………59
•   培训管理总体流程…………………60
. H% v2 Q0 m! T4 e, v* i# \•   培训计划流程…………………61
•   培训方案制定流程…………………62
•   培训教材准备流程…………………63
/ H& v) q7 C% [4 W' ]8 t  w* u# s+ f•   培训用具准备流程…………………64
5 G1 o% W. w% a) f- |# z•   培训实施流程…………………65
•   培训效果评估流程…………………66
; G( J, S. n) q. G( g( R. ?•   岗前培训流程…………………67
•   单位部门专项培训流程…………………68
- N1 Q4 F7 @/ P8 U•   外派培训管理流程…………………69
•   培训资料管理流程…………………70
•   员工辞职审批流程…………………71
) k2 J5 B" I; ~0 f, ^  m•   员工辞退审批流程…………………72
. l# D# U* V$ V3 j+ U/ Q•   员工离职交接流程…………………73
第四章         人力资源管理表单范本
•   人力资源决策权一览表…………………75
•   员工人数及费用动态统计表…………………76
•   员工每日动态统计表…………………77
•   员工每月动态统计表…………………78
9 @% o5 C4 f7 N6 G/ P•   每月人事变更统计表…………………79
•   员工工龄动态分析表…………………80
•   人力资源规划表…………………81
* q3 G8 W& h' r, N, c•   人才库人才信息表…………………82
. b6 P. A5 @' V6 S# k+ z9 i•   人员补充申请表（范本1）…………………83
•   人员补充申请表（范本2）…………………84
% `/ ~" i0 E: U. k4 c: k* ~' x•   人员编制调整表…………………85
•   人力资源部招聘计划书…………………86
•   月份人员需求估算表…………………87
•   年度人员需求估算表…………………88
1 E2 b7 [3 G: N+ q6 J    •   应聘登记表…………………89
7 j4 b9 T, Z4 [    •   初试记录表…………………90
    •   复试记录表…………………91
7 b4 z# |  p, e  ]  G6 w    •   应聘人员筛选比较表………………… 92
    •   招聘工作报告表…………………93
4 x; s7 o% u: C7 G3 v0 b    •   试用标准…………………94
•   员工入职试用表…………………95
4 x  A. H4 T; S+ K•   新员工试用结果通知单…………………96
•   员工培训计划表（范本1）…………………97
+ a( t" ]6 \, n: \•   员工培训计划表（范本2）…………………98
0 m  S" c, E  o8 Z•   新员工培训计划表…………………99
  i- o. S% b6 O" }# b- C4 H•   员工职业培训档案…………………100
•   员工培训意见调查表…………………101
8 o# p* u7 Z1 n* C& d  Y•   外派培训统计表…………………102
•   培训申请表（团体申请）…………………103
" l$ M& o; a) y* |•   培训申请表（个人申请）…………………104
8 v" M+ k# ?* l$ a+ }  _    •   受训人员报告书（范本1）…………………105
' z) U  V( j5 z; V•   受训人员报告书（范本2）…………………106   
" c( U2 n* Y0 P9 c" J•   培训经费申请表…………………107
- b4 V9 E- G$ [. D•   职前教育计划表…………………108
•   新员工培训成效考评（范本1）…………………109
" m, H& ?: L, s) r% J1 k' K•   新员工培训成效考评（范本2）…………………110
•   新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）…………………111
•   新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用…………………112）
- T* T: y: b* Y$ K( i•   职员培训前行为分析表…………………113
: [: f3 P& ?9 ]3 o: g+ U•  学员培训成绩登记表…………………114
7 o1 ^5 X( k# u: ]$ X2 A8 D8 q•  受训人员资历表…………………115
•  员工培训感性认知测评表…………………116
    •  员工培训实绩测评表…………………117
; Z! _2 m, Q7 {: d5 {5 L. s    •  员工培训后工作作风测评表…………………118
    •  职员培训后行为分析表…………………119
" e1 \. S5 f. H) n    •  培训报告书…………………120
    •  各部门年度培训统计报表…………………121
3 b: g! j% q, p% d$ P0 s    •  年度培训计划实施情况统计表…………………122
    •  奖惩呈报表…………………123
    •  奖惩登记表…………………124
    •  年度奖惩公告表…………………125
8 D$ H9 ?$ r, Z9 r    •  部属每月工作评价表…………………126
    •  月份工作项目考评表…………………127
    •  员工每月考评成绩登记表…………………128
    •  员工每年考评成绩登记表…………………129
    •  员工历年考评成绩登记表…………………130
    •  员工日常考评成绩排名表…………………131
    •  年终考评评分表（领导干部用）…………………132
    •  年终考评评分表（一般职员用）…………………133
  •  文职人员考核表（管理层）…………………134
0 M! d2 O* ?# C5 h. _  •  文职人员考核表（基层文职）…………………135
  •  文职人员考核表（营销人员）…………………136
) V% e8 g7 w+ z$ A5 u$ t' ~  •  文职人员考核表（制造人员）…………………137
0 T5 g2 B5 @* M  w/ ]& H  •  无记名民主考评表（管理人员用）…………………138
  •  员工晋升考评表…………………139
3 P* [; v; W2 e; z  •  分类指标考核分值表…………………140
  •  绩效改善计划表…………………141
  •  辞职申请表（范本1/非作业人员通用）…………………142
9 h( b  a/ u) E  •  辞职申请书（范本2/工人专用）…………………143
  •  离职申请书（辞职、辞退通用）…………………144
: H7 E5 p3 |9 {+ d, ?2 S  •    工作调动申请表…………………145
  • 停薪留职申请表…………………146
  • 免职通知书…………………147
+ s2 [* A% L$ r/ U9 Z$ z( \  • 工作调动（升职、降职、兼职）通知书…………………148
  •  离职人员面谈记录…………………149
7 C, h6 h$ T$ \+ ]( i  •  辞退通知单…………………150
) J  U# {" a8 m* F" ]- s•  离职移交手续清单（范本1）…………………151
$ t5 i( u! E5 ~•  离职移交手续清单（范本2）…………………152
! _8 _" H3 ^5 d2 t•  中、高层管理者离职移交清册…………………153
•  退休申请书…………………154
+ M: w/ s$ J' M+ C, }4 N4 ]•  离职证明书…………………155
•  抚恤金申请表…………………156
•  调资申请表（个人申请）…………………157
8 D+ L5 Z; G( r0 ~9 v* J1 i% n•  工资调整表（人力资源部用）…………………158
•  新员工定薪表…………………159
% W' D3 ]7 F$ O" y, j+ a. |4 |•  工资登记表…………………160
! m9 m- ?; F. l, G5 `2 N•  工资计算表（按日计薪人员适用）…………………161
+ ~  Z+ a8 p) T: I* D. a•  计件工资计算表（按件计薪人员适用）…………………162
•  工资定额调整表…………………163
•  业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）…………………164
; i1 J, b- q% p3 u$ A! P" ~; X0 z9 J•  业绩奖金核定表（生产人员适用）…………………165
  [% z! {& l1 ]% W4 Z•  工资汇总统计表166
•  工资发放表167
: b# x4 ~0 Q7 E•  员工每日出勤登记表…………………168
& r7 v/ a/ i) |& L8 ^4 T•  签到簿…………………169
•  考勤日报表…………………170
8 S) n/ o) _& O: ]•  员工年度出勤统计表………………… 171
& g0 s" ~- C, Z•  加班申请表（非生产类人员适用）…………………172
& t8 H7 F& O' k: A- y) r1 N•  加班申请表（生产作业类人员适用）…………………173
•  员工请假单…………………174
• 年度出差计划表…………………175
- `) H2 S  `! U- Q3 N% d•  出差申请单…………………176
0 D( j3 a) X! N: n0 {4 y•  出差派遣单…………………177
2 d$ I# k( E; l•  出差资料交接清单…………………178
) B9 \" c- `0 W2 P5 I; N, x•  差旅开支清单…………………179
8 y: a* _0 i9 @: d( q5 k& \•  出差报告书（非营销人员适用）…………………180
•  出差报告书（营销人员适用）…………………181
•  员工人事档案卡…………………182
- X1 b8 V8 M7 Q. R9 e+ t9 a•  人事通知单…………………183
) ?$ ?3 y# Y' o' K! v% p•  人事通报表…………………184
' V8 y' H# b" k+ O4 y$ [8 \! K•  从业人员登记表…………………185
•  管理人员一览表…………………186
•  员工提案卡…………………187
! l$ c+ f- z% _; \2 A. S+ i: |•  提案收集表…………………188
7 G- p. N) i9 n2 N•  提案记录表…………………189
/ K6 j0 H% b# ]5 ^9 O* o. C•  提案初步鉴定表…………………190
•  提案实施跟踪表…………………191
•  提案成果鉴定表…………………192
•  人力资源管理表单登记表…………………193
第五章        人力资源管理制度范本
•  人力资源管理制度（范本1）…………………195
  \: t, m" F7 F/ N•  人力资源管理制度（范本2）…………………211
. N# A# |# B  U7 M% \. v. U•  人力资源管理制度（范本3）…………………223
第六章        人力资源培训范本
    略
第七章        职务说明书范本
    略
$ C) a. S: {# }! ?; \2 h( `第八章        员工手册范本
! z/ Z/ P+ L8 ]: e•  员工手册（范本1）…………………238
, m& x7 {& j: N) y•  员工手册（范本2）…………………255
•  员工手册（范本3）…………………266
. }, n# d( Z5 r•  员工手册（范本4）…………………281
' y) ~( b: W8 t6 Q第九章        人力资源素质测评范本
5 C; ~9 C+ f# d. e•  心理素质测评/性格倾向测试…………………289
$ \$ R* y- H8 P•  心理素质测评/自信心测试…………………292
. i, i) O) N. {  f& X•  心理素质测评/意志力测试…………………294
•  心理素质测评/自律能力测试…………………296
, E* Z* V( \2 W) g: A5 N•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
" v" d! [" @; b& t•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
7 c* l2 s/ {9 T/ [- T•  智能素质测评/创新能力测试…………………302
% r3 _7 B6 z, ?  P6 Q' F•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
第十章        绩效考评指标运用范本
* R4 z  E4 f0 G/ c+ F•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
9 P( N+ Q+ Y4 a# n, G•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
3 T/ A, P0 L; a3 o: B! `•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
$ R' B* k) W/ S) I  d+ ^•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
6 j. o0 e! Q+ G" p: K6 u•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
9 ~7 i" P; ^. ^$ e# K•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
8 m  u$ T) b% Q•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
: I0 U: g: j" B& \•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
8 ?; x- p& H. B8 \•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
1 K, V% u+ A; V  m9 P! ^6 h" T3 M•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
* S- L+ E& O5 @4 @3 f•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
. g5 U4 A7 p! s1 c: w: q% n•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
6 R2 M0 T7 i$ J. h5 T& ~•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
+ W. }6 ?* Y) i4 e2 `/ H- C•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
5 x" U- @9 K( c4 Z9 h% i- ~6 z4 ]•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
+ x) _0 B3 J1 c•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
' v4 L0 g) b0 c•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
$ e. L$ |  z) t5 u•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
% Y" F. l  z/ `•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
# M% B( F; i9 I4 v, g; w: D•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
6 ^! A+ S# k( d$ T$ `•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
•  分类考核汇总表…………………470
•  个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
% O7 |0 D6 T0 ?•  个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
% |$ O% c" o- Z  C  l, {2 U/ N•  个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
•  个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
•  副总经理及以上人员考核表…………………475
0 {$ q% O, ^* |$ r/ A第十一章 人力资源管理其他范本
•  工作分析调查表范本…………………477
•  劳动合同范本…………………481

zhaoyi800428

还是比较实用的~

游泳的面条

很专业，下来看看是否看得懂

勿忘心安°

      礼貌回帖是美德！

企╃艾米奇

感谢分享

杜雨

真的很好，谢谢

1222judy

学习一下，谢谢分享

建投控股

挺全的 谢谢

plm198467

傻等，别告诉我你是在考验别人的耐性，不管人家是面试什么职务，我们都应该尊重，并且让他们感受到自己受到了尊重。

fpg

非常感谢楼主分享这样的好资料！