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[一星资料] 面试方法培训手册

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楼主
发表于 2009-2-1 15:08:00 |只看该作者 |倒序浏览
一、有效的招聘系统;
二、迫切的现实需要;
三、不良招聘方法的后果;
四、招聘中可能存在的普遍性问题;
五、方法的引入;
六、目标甄选法的组成及面试技巧和情景模拟等 本帖最后由 小小香儿 于 2011-4-19 15:31 编辑

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沙发
发表于 2009-6-28 23:26:00 |只看该作者

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谢啦。。。。。
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发表于 2009-7-3 09:15:00 |只看该作者

回复:面试方法培训手册

谢谢分享   

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发表于 2009-9-6 10:30:00 |只看该作者

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看看那再说
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发表于 2009-9-6 10:42:00 |只看该作者

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不错,可以看看
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发表于 2011-3-28 10:34:48 |只看该作者
辛苦了,感谢奉献
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发表于 2011-7-15 11:51:11 |只看该作者
谢了!!!!!!!!!!!!!!!
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