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媒体管理与危机应对

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发表于 2009-2-4 09:17:00 |只看该作者 |倒序浏览

          ――媒体管理与危机应对                     

8 s3 V0 Q* C0 t S

特别邀请:栾帆   2009227     北京 

' n5 n* z4 E, j$ g

栾帆,资深媒体人士,毕业于北京广播学院(今中国传媒大学)播音系和中国人民大学新闻系,新闻学硕士,中国中央电视台经济频道首席财经记者,清华大学职业经理训练中心、清华大学创意产业培训中心主讲教师,中国企业文化促进会特邀培训师,多家企业的媒体管理顾问。

+ R3 V t q, T

长期致力于传媒研究与传媒实践,拥有15年媒体工作经验。作品多次获得中国新闻大奖,先后两届作为导演和撰稿拍摄了被称为“中国经济电视白皮书”的《CCTV中国经济年度报告》。先后参加过APEC会议、世界财富论坛、入世谈判、全球金融年会、世界500强企业高峰论坛、全国人民代表大会、中国人民政治协商会议等中国重大政治、经济事件的新闻报道工作,曾与多位国家领导人、众多国内外知名企业家和资深经济学家对话.

$ I$ T- x3 z2 t

课程大纲:

9 k- H+ ?) G0 r; D# b% j

一.危机与危机管理
    1.危机的定义和特征
      
海恩法则:事故背后有征兆,征兆背后有苗头 
      
墨菲定律:只要人犯错,危机就难以避免!
     
惧者生存:没有危机感是最大的危机
      
蝴蝶效应:预防潜在危机发生,必须从源头进行控制
      
危机特征:必然与偶然性、建设性与破坏性、渐进性与突发性、紧迫性与公关性
      
危机的类型分析
    2.
危机预案:居安思危,思则有备,备则无患。
      
制定危机预案的重要意义
      
企业危机的识别和预控十项修炼
      
美国阿波罗号预案

& n7 S8 O+ s( w% S2 d

. 危机来临,如何应对媒体发难

+ ^0 ~* B( h5 {0 P1 E- Y1 [

1. 媒体猛于虎――站在战略的高度看媒体

( `/ q/ I4 b% P3 m7 E' |/ u; _

提示:像了解客户一样去了解媒体

9 i% S$ F# A% b4 k

1)为什么会经常发生新闻伤害事件

1 E9 M" ^2 z- ]( _9 C$ {- b

2)站在战略高度看媒体

8 k! d) L8 j7 |% k

3)企业与媒体关系的误区

* y8 G- u& K& @9 D2 E% \' b

2. 危机=危险+机会

3 S) [/ R: C4 |8 ~& V

提示:向媒体宣战--场无法打赢的战争

: X$ i& v: k5 k

1)危机的特性

& _9 T" C7 a# v7 t

2)媒体的正名人功能

! c B. q# n- f

三.危机传播的处理原则

4 @) y; ]' Q% {! I6 N% O- j

1.“一个中心

( ^5 j9 A' B/ E9 p' P

2.“两个基本点

v$ s7 g4 e* k: X# T* ~8 w

3.“四项基本原则

( a5 H: P& i4 x, M5 [3 _9 G

四.危机传播的应对技巧

) N, E) n% J1 Z

1.记者需要什么

8 X* s- S( d" W) \

2.危机传播的应对技巧

5 Q1 A& f5 l1 Y1 H# y4 f' i# A' ^

3.危机中面对媒体和公众的大忌

! U9 y4 {+ b8 p* E& u' T

五.借力媒体,转,转
    1.
媒介事件常规战术
    2.
策划媒介事件要领
    3.
媒介造势三步曲
六.案例分析

5 a5 x1 x+ K- V) V% W

培训对象:企业总经理、品牌总监、市场总监、媒介经理等;广告公司、公关公司品牌经理、策划及媒介经理;政府机关和事业单位领导,新闻宣传办主任及新闻发言人。

: V0 A3 M% l3 r# h3 \8 q

课程费用:980/(含课程资料、证书、讲义、午餐等费用)

1 U; H* o) o" S- O3 s' N

报名方式:1.填写报名表传真至01066062032或发邮件至xunni2006@126.com

. D4 p4 \2 Y5 \7 [

2.联系电话:01066058569    丁老师13391905215

# \# ~+ x/ d3 T$ t( z4 G

报 名 回 执

9 ^4 `2 R% q& ^( e0 n4 T2 m: e
% A& Q& m7 c. {# h- B/ W* V% Y' {/ ~- K" a5 |' H$ `' S4 B E. e7 R4 z* H8 ~' f# [: ]7 B( n+ i# _- r9 j2 q& s$ ?! Z. ^8 Z+ ?6 [9 [( ?6 d/ t* H8 ]& w) i3 }3 Y- }! o2 b4 o. W( r: _+ P7 N# L0 t5 ?# p6 F0 z" f: h# }2 `& s7 q0 I: s% u+ r; t' X$ }2 U3 z" W8 L4 N: ]) w; d. Z- V6 m1 w6 i- `. ?' ^' n8 x0 D! u8 k1 V- J4 `3 ~: ?) V% F1 o1 @ |. I9 b% m" ~6 I- S& V: b2 a+ O4 j; Y! B4 f8 `+ q8 B0 h0 K) W1 d- s" q& \4 D7 O2 @' X+ z6 d: ~- D, c3 ^# w1 K" b Z' ^0 ~6 v1 \+ M J3 C6 m; G: c& E% C$ K t" ^5 F( a+ B d) V; b; Z. \& S4 q1 d8 K& z2 |0 I5 z8 q# u( T+ `/ I+ |) W9 n/ q8 B k, `7 _ Q) r9 i# `3 G) i7 g$ h) n& N7 D! y( b5 y8 c* z# L9 ?( ~! D. p! E# ~9 M; M' R# ]& J) A( A% c5 P5 f1 a, |$ u2 k- {6 c: f0 L/ b* f' P1 h% c, D7 E# I$ m5 N. ~6 Y- I- @$ H4 f) s$ l: [7 e% D8 w% d9 k7 r; c$ [: T L+ [) R! \; h6 B7 X! B7 \% ]+ m* @! g3 |& r, n" m! p1 v1 n4 f$ r4 r) @2 {7 v! E9 l [, f9 d& ?* U3 h1 p( E' O% r. S, n6 o% S: g+ k+ @$ B' }6 C/ G9 S9 L4 C2 L2 s- o# W9 w3 \1 h9 t- v/ w% @2 ?8 c- h# O7 U. T3 e7 B' ]2 y" I8 x9 U# ~! R0 P* K0 u ]4 O- k; I: m% G6 q- w' c; ~3 \6 W3 g; e+ J! @' ]! x- x3 B6 q; L1 A1 E7 Y4 \4 h" d$ Y4 H1 U( [7 J; g& R8 O$ p6 I' k# t* C7 D& l, k% o4 N T7 q; Q5 i$ h9 _$ {; I0 @. @, o2 F2 \; Q9 \, X6 }
' J. e4 c& F, V; B$ R

单位名称

& C; G" N% o2 U; y

 

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邮 编

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6 E% D) J8 O. `8 C

联 系 人

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4 W; b& U+ m8 N' Q, g; t- X4 M* q- |

  

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传 真

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1 G2 e; Q6 {5 [

参 会 人 姓 名

H5 J+ N7 r* m3 ]" p& L

  

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电 子 邮 箱

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, H: K2 M7 O# Y

 

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6 |* p+ C/ z( W2 `# h6 ]8 \+ N' O

 

2 `+ s# u% o! _. e6 k) f W- \. O

此次培训您想解决的问题 

" L* j* R3 F/ {) X g7 d; L

 

0 d2 Y( }8 z6 `/ M8 @

培训费总额:          RMB

+ [: t* w; O; Q7 [# V t: f( p

付款方式: 

' f0 D( S. n: [0 K$ U

□现金       □支票     □电汇

( r7 x" Z3 ?7 N) z S6 ?( o) R

是否预定住宿:

: K( c4 {: E% V4 A* r+ t+ s

□是       □否

0 `) N3 ]; J1 J& X5 N) _# {) N4 K

 

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