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楼主: Vilin666

劳动合同到期终止，是否需要支付补偿金？

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东北一家人

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11楼

发表于 2009-2-7 15:38:00 |只看该作者

回复 3F jfpeixun 的帖子

同意楼上的说法

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小雅要要

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12楼

发表于 2009-2-8 20:55:00 |只看该作者

回复：劳动合同到期终止，是否需要支付补偿金？

同意楼上的观点

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勇琪

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13楼

发表于 2009-2-9 15:50:00 |只看该作者

回复: 劳动合同到期终止，是否需要支付补偿金？

[quote] 原帖由 woyi 于 2009-2-5 17:29:00 发表
企业如果不续签的话，就是自动终止的话，应该给一个月补偿金吧？ [/quote]

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二又土

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14楼

发表于 2009-2-10 19:05:00 |只看该作者

回复：劳动合同到期终止，是否需要支付补偿金？

《劳动合同法》四十六条规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意除外。

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水云寿

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15楼

发表于 2009-2-10 19:45:00 |只看该作者

回复：劳动合同到期终止，是否需要支付补偿金？

学习了，很实用的帖子

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中兴财

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解元

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16楼

发表于 2009-2-11 10:42:00 |只看该作者

回复：劳动合同到期终止，是否需要支付补偿金？

劳动合同法上写的很清楚，你仔细看看

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天之涯

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17楼

发表于 2009-2-11 10:46:00 |只看该作者

回复：劳动合同到期终止，是否需要支付补偿金？

赞同YEY的观点

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飞奔的烤猪

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18楼

发表于 2009-2-12 14:00:00 |只看该作者

回复：劳动合同到期终止，是否需要支付补偿金？

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；有明确的规定

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19楼

发表于 2009-2-13 10:57:00 |只看该作者

回复：劳动合同到期终止，是否需要支付补偿金？

合同到期，如果是企业提出不续签的，需要支付经济补偿金，计算为每工作满一年，支付相当于一个月工资的补偿金；如果是员工个人提出的，应该就不需要支付补偿金了。

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