课程目的:
- p! u. ]' `2 S' q; x! w7 {& _通过学习,能够掌握: ' S. _2 K' P% o1 S& A4 k3 K
◆如何根据销售节奏与阶段,把有限的资源化在刀刃上?
: O# z) _. T1 x$ v◆如何通过提高赢率来节省成本? 4 G3 Q% u. r7 j
◆系统控制成本的四种不同方法是什么?
; D9 M7 q8 C: k◆如何针对不同销售模式设计薪酬?
o+ x. l) v0 x- s◆如何控制日常的销售成本费用?
- ^* R- _% s5 v/ x% I◆如何对下属进行非物质激励? ; L& ?/ g% O# ]
◆如何细分客户重点投入?
* K3 H+ w7 k( e) n◆如何根据不同选择最经济有效的营销方式?
8 V5 q& ?1 }. i3 |0 {% z◆如何通过整合资源的方式节省营销成本?
" Q0 s, ~0 w% P+ a! n( Y课程时间:时间2天,共12小时
9 M) h$ A+ v7 [% S5 m7 \主办单位:北京思创佳域企业管理顾问有限公司 1 Z+ n, W- c9 h
【咨询电话】010-52568724,010-52568742, 15810371886 9 q. T) v7 E1 t( A
【传真号码】010-52568702 : ^0 d: w7 m; c
【电子邮箱】group@vip.163.com & v8 [% G2 j5 H1 K" [
课程内容:
! H; @3 ]6 A ?Ø 销售机会分析系统 2 a& `) R( N: o& l- w; c/ `
l 飞播——细耕 8 _/ V& ] d2 ?/ k
² 覆盖——赢率 . C9 y- W* S& ]
² 碌碌无为的销售员 $ J3 J) d* S( m* O6 _4 X
l 信息收集与机会评定
2 n0 C* ^1 A, `, D' j² C-MAN-C 1 I5 n Y4 N/ T8 E
l 销售节奏——销售费用
3 H2 q& h1 C, _7 T$ W4 F² 迫切事件 $ O; T6 ~% L' V' q* u
Ø 找对关键人
- o% _; m, N5 ^& b) S* X" G- W4 ?l 录像:决策群体
- G( v$ x% F4 y7 ]8 b2 ~9 ?l 购买阶段PPP . M7 _; l4 {7 F& _$ f, }$ _
l 不同阶段的关键人
. C4 M& Q% ?# x7 f/ Bl 决策流程分析 ) O( C0 O! b1 Y0 O/ O* X
Ø 销售模式
2 g% O! C+ B2 D M" ~l 不同销售模式对管理的要求
7 B8 L3 H$ k* K: y- Zl 销售模式与薪酬设计 8 S3 ?9 u* t" [ Y9 C
l 案例:刘经理的春天与冬天 ; b: s2 o6 ^ t# `. b
l 案例:漏斗管理 $ k# {+ d2 @# R! W. ]6 g
Ø 成本控制 # g' q* Q4 E+ G- T6 N$ e. ?" ?1 F" P
l 客户关系费用控制 . Y {' C+ `* q1 ?" b# k" p
² 问题:你为什么不支持我?
7 s! D# t& L+ L3 V- x* e7 f. L& G² 销售节奏
, B- f/ D1 ? q5 C0 F² 四种费用 9 f/ ~/ C! v& N! w) l; [
² 比例管理 - j( t7 o7 i0 k0 _+ i5 p: r6 {
² 看板管理
8 T o; d0 Z- F8 E$ {l 日常费用
' G6 d3 x- r& z& p( Q' I3 Z6 R5 f² 报表——费用
+ w5 _0 l( o: i- D9 q! y² 曲线 # v* d. v, B9 R& [. c9 _
Ø 非物质激励
' f8 ]/ z+ f8 t; hl 激励的种类
8 E3 y q! f& D6 d6 B: v4 `l 金钱以外的21种激励方法
: K. L/ z: z# g3 n$ r1 T* ]" {- }! fl 马斯洛模型 6 t) `* _7 D+ o& n, x
l 激励的可持续性
* Q2 ^9 H0 t5 x8 ]8 C1 Ql 案例: 李经理的苦恼 - S/ j% V& V( j3 k4 B
l 留人“四宝”
; V+ g8 ]; {& pØ 关键客户战略
6 X7 A3 l/ j0 m! l; d! ?8 b5 bl 大处着眼” 0 U; N+ d) b$ ]; {7 X
l 何为关键客户? ( H* G* l8 H5 z( [4 k1 c
² 大客户——关键客户?
& R( G: ~& q( Il 如何确定细分变量?
; D4 D! E3 }8 }' }7 q# n, ^Ø 细分客户 ) u: D! {3 X4 B: s; D' l
l 新客户——老客户
# w, j) f) O' E& u' f# F" R' kl 大客户——小客户 ' m3 c3 {/ E) \4 `2 H2 @4 h' G
l 忠诚客户——摇摆客户
% S3 e \; M( {; e1 M$ M& m8 p² 5点判断法(讨论) ( g N0 m" @" J- z' d' R. d. ?9 Q
l 金牛——明星 3 \9 B& S4 m6 D) Z8 A0 j7 D8 ~* N/ L F
l 大额客户——意见领袖COL(讨论) : Z% f& `( k; g4 S3 W
² 货币价值——非货币价值
4 k$ {8 _4 f5 r; a9 hl 价格型——价值型
( Z4 v5 H( _2 @+ \* ?² 投入的平衡 : ]; J) X- ~. a/ O& A, g: Z8 O, C
² 案例:多长时间去一次? 0 y. h/ L$ w; O$ r P
Ø 营销方式选择 + {6 n6 S$ @& t5 Z5 [
l 推 与 拉
3 l; Z$ o# p7 c6 e* [l 整合资源 7 z$ G8 ~/ `3 B% R& D
² 案例:联合促销——异业整合 " [4 K4 t) i& {- k1 m0 _/ _/ U7 _. I
l 三赢策略 8 W/ d* {$ k8 ^+ i; j
主讲:david yu.营销专家、高级顾问;
' z0 H$ ^( s6 _北京大学硕士,曾任康柏公司中国产品营销总监;曾成功实践了方正出版系统的“纵向市场”行业销售模式,惠普打印机的“水平市场”渠道管理模式。率领销售队伍在“擂台式”大客户争夺战中赢得人民日报、羊城晚报等数十家大报的计算机系统集成项目。亲身经历了惠普打印机和康柏商用电脑在银行、电信、政府、军队等大行业的诸多项目投标战。先后数十次赴美国、德国、法国、丹麦、瑞典、新加坡、香港等国家地区参加项目洽谈、展览会、行业研讨会、公司内部各种会议。不仅具备在国际著名外企厂商的经验,而且还有身为国企、私企、二级代理高层的亲身体会。
. ]0 ]4 @$ s$ t- k* q2 n Q0 p服务过的客户有: SMC气动零件、福州华昆赛车配件、ABB, Epson, Posco,Areva(阿海珐),美的电器、新东方教育在线、上海豹驰印刷集团、联通黄页、掌讯网(电信增值)、世纪劲得保健品、中铁信息集团、腾讯公司、中化化肥、天津新巨升电子、上海浩瀚体育用品、北京久浦建材、山东晨鸣等众多企事业机构,客户好评如潮,认为所授课程实用、精彩。 |