设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1017|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

营销成本的控制

[复制链接]

1

主题

0

听众

43

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-11-26
最后登录
2009-12-30
积分
43
精华
0
主题
1
帖子
1
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-2-9 14:09:00 |只看该作者 |倒序浏览

课程目的:

- p! u. ]' `2 S' q; x! w7 {& _

通过学习,能够掌握:

' S. _2 K' P% o1 S& A4 k3 K

◆如何根据销售节奏与阶段,把有限的资源化在刀刃上?

: O# z) _. T1 x$ v

◆如何通过提高赢率来节省成本?

4 G3 Q% u. r7 j

◆系统控制成本的四种不同方法是什么?

; D9 M7 q8 C: k

◆如何针对不同销售模式设计薪酬?

o+ x. l) v0 x- s

◆如何控制日常的销售成本费用?

- ^* R- _% s5 v/ x% I

◆如何对下属进行非物质激励?

; L& ?/ g% O# ]

◆如何细分客户重点投入?

* K3 H+ w7 k( e) n

◆如何根据不同选择最经济有效的营销方式?

8 V5 q& ?1 }. i3 |0 {% z

◆如何通过整合资源的方式节省营销成本?

" Q0 s, ~0 w% P+ a! n( Y

课程时间:时间2天,共12小时

9 M) h$ A+ v7 [% S5 m7 \

主办单位:北京思创佳域企业管理顾问有限公司

1 Z+ n, W- c9 h

【咨询电话】010-52568724010-52568742 15810371886

9 q. T) v7 E1 t( A

【传真号码】010-52568702

: ^0 d: w7 m; c

电子邮箱group@vip.163.com

& v8 [% G2 j5 H1 K" [

课程内容:

! H; @3 ]6 A ?

Ø       销售机会分析系统

2 a& `) R( N: o& l- w; c/ `

l         飞播——细耕

8 _/ V& ] d2 ?/ k

²        覆盖——赢率

. C9 y- W* S& ]

²        碌碌无为的销售员

$ J3 J) d* S( m* O6 _4 X

l         信息收集与机会评定

2 n0 C* ^1 A, `, D' j

²        C-MAN-C

1 I5 n Y4 N/ T8 E

l         销售节奏——销售费用

3 H2 q& h1 C, _7 T$ W4 F

²        迫切事件

$ O; T6 ~% L' V' q* u

Ø       找对关键人

- o% _; m, N5 ^& b) S* X" G- W4 ?

l         录像:决策群体

- G( v$ x% F4 y7 ]8 b2 ~9 ?

l         购买阶段PPP

. M7 _; l4 {7 F& _$ f, }$ _

l         不同阶段的关键人

. C4 M& Q% ?# x7 f/ B

l         决策流程分析

) O( C0 O! b1 Y0 O/ O* X

Ø       销售模式

2 g% O! C+ B2 D M" ~

l         不同销售模式对管理的要求

7 B8 L3 H$ k* K: y- Z

l         销售模式与薪酬设计

8 S3 ?9 u* t" [ Y9 C

l         案例:刘经理的春天与冬天

; b: s2 o6 ^ t# `. b

l         案例:漏斗管理

$ k# {+ d2 @# R! W. ]6 g

Ø       成本控制

# g' q* Q4 E+ G- T6 N$ e. ?" ?1 F" P

l         客户关系费用控制

. Y {' C+ `* q1 ?" b# k" p

²        问题:你为什么不支持我?

7 s! D# t& L+ L3 V- x* e7 f. L& G

²        销售节奏

, B- f/ D1 ? q5 C0 F

²        四种费用

9 f/ ~/ C! v& N! w) l; [

²        比例管理

- j( t7 o7 i0 k0 _+ i5 p: r6 {

²        看板管理

8 T o; d0 Z- F8 E$ {

l         日常费用

' G6 d3 x- r& z& p( Q' I3 Z6 R5 f

²        报表——费用

+ w5 _0 l( o: i- D9 q! y

²        曲线

# v* d. v, B9 R& [. c9 _

Ø       非物质激励

' f8 ]/ z+ f8 t; h

l         激励的种类

8 E3 y q! f& D6 d6 B: v4 `

l         金钱以外的21种激励方法

: K. L/ z: z# g3 n$ r1 T* ]" {- }! f

l         马斯洛模型

6 t) `* _7 D+ o& n, x

l         激励的可持续性

* Q2 ^9 H0 t5 x8 ]8 C1 Q

l         案例: 李经理的苦恼

- S/ j% V& V( j3 k4 B

l         留人“四宝”

; V+ g8 ]; {& p

Ø       关键客户战略

6 X7 A3 l/ j0 m! l; d! ?8 b5 b

l         大处着眼”

0 U; N+ d) b$ ]; {7 X

l         何为关键客户?

( H* G* l8 H5 z( [4 k1 c

²        大客户——关键客户?

& R( G: ~& q( I

l         如何确定细分变量?

; D4 D! E3 }8 }' }7 q# n, ^

Ø       细分客户

) u: D! {3 X4 B: s; D' l

l         新客户——老客户

# w, j) f) O' E& u' f# F" R' k

l         大客户——小客户

' m3 c3 {/ E) \4 `2 H2 @4 h' G

l         忠诚客户——摇摆客户

% S3 e \; M( {; e1 M$ M& m8 p

²        5点判断法(讨论)

( g N0 m" @" J- z' d' R. d. ?9 Q

l         金牛——明星

3 \9 B& S4 m6 D) Z8 A0 j7 D8 ~* N/ L F

l         大额客户——意见领袖COL(讨论)

: Z% f& `( k; g4 S3 W

²        货币价值——非货币价值

4 k$ {8 _4 f5 r; a9 h

l         价格型——价值型

( Z4 v5 H( _2 @+ \* ?

²        投入的平衡

: ]; J) X- ~. a/ O& A, g: Z8 O, C

²        案例:多长时间去一次?

0 y. h/ L$ w; O$ r P

Ø       营销方式选择

+ {6 n6 S$ @& t5 Z5 [

l         推 与 拉

3 l; Z$ o# p7 c6 e* [

l         整合资源

7 z$ G8 ~/ `3 B% R& D

²        案例:联合促销——异业整合

" [4 K4 t) i& {- k1 m0 _/ _/ U7 _. I

l         三赢策略

8 W/ d* {$ k8 ^+ i; j

主讲:david yu.营销专家、高级顾问;

' z0 H$ ^( s6 _

北京大学硕士,曾任康柏公司中国产品营销总监;曾成功实践了方正出版系统的“纵向市场”行业销售模式,惠普打印机的“水平市场”渠道管理模式。率领销售队伍在“擂台式”大客户争夺战中赢得人民日报、羊城晚报等数十家大报的计算机系统集成项目。亲身经历了惠普打印机和康柏商用电脑在银行、电信、政府、军队等大行业的诸多项目投标战。先后数十次赴美国、德国、法国、丹麦、瑞典、新加坡、香港等国家地区参加项目洽谈、展览会、行业研讨会、公司内部各种会议。不仅具备在国际著名外企厂商的经验,而且还有身为国企、私企、二级代理高层的亲身体会。

. ]0 ]4 @$ s$ t- k* q2 n Q0 p

服务过的客户有: SMC气动零件、福州华昆赛车配件、ABB, Epson, PoscoAreva(阿海珐),美的电器、新东方教育在线、上海豹驰印刷集团、联通黄页、掌讯网(电信增值)、世纪劲得保健品、中铁信息集团、腾讯公司、中化化肥、天津新巨升电子、上海浩瀚体育用品、北京久浦建材、山东晨鸣等众多企事业机构,客户好评如潮,认为所授课程实用、精彩。

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册