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楼主: 蹲着玩尿泥

员工“以死相逼”的背后，你看到了什么？

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rxy111666

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21楼

发表于 2009-2-23 17:00:00 |只看该作者

回复：员工“以死相逼”的背后，你看到了什么？

这种人在劳动密集型企业是经常发生的，因为结算工资的条件限制所以他们想出很多办法。对于他们打工只想得到应得的工资，在反思员工谎言的同时企业也应该反思，员工想离职要自己挣来的工资为什么会这么难呢？否则员工也不会编个谎言离职。以人为本才能成就企业百年长青！

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SeanTsang

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贡士

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22楼

发表于 2009-5-4 17:58:00 |只看该作者

回复：员工“以死相逼”的背后，你看到了什么？

要他那死亡证明来

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跳跃的音符

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23楼

发表于 2009-5-6 10:25:00 |只看该作者

回复: 员工“以死相逼”的背后，你看到了什么？

[quote] 原帖由 SeanTsang 于 2009-5-4 17:58:00 发表
要他那死亡证明来 [/quote]

可以！

其实，正常员工不会以这种借口来请假或者辞职，但凡有这种言行的员工，企业确实不用惋惜；

如果员工平时表现还是很好，不是我们想象的那样，那企业就要思考员工做出这种行为的动机了，是什么原因让员工“以死相逼”，使企业管理上的问题，还是对员工的人文关怀不够等等，分析清楚了HR再对该员工做一些适当的工作。

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半_杯_水

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24楼

发表于 2009-5-6 10:32:00 |只看该作者

回复：员工“以死相逼”的背后，你看到了什么？

在HR工作中，会遇到很多博同情而编制的理由，看来我们能做的就是“铁面无私”，不夹杂私人感情至里面了。

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bigpet

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25楼

发表于 2009-5-6 10:39:00 |只看该作者

回复：员工“以死相逼”的背后，你看到了什么？

可以向员工要求出具亲属的死亡证明，然后按照规章制度予以放假处理。低素质的员工通常会出现这类问题。

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凌晨的雪

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26楼

发表于 2009-5-6 16:35:00 |只看该作者

回复：员工“以死相逼”的背后，你看到了什么？

:) :( 用死人方法骗假太不道德

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