中人网

标题: 技术部考核指标 [打印本页]

作者: xhy1169    时间: 2009-2-13 15:54
标题: 技术部考核指标
请大家分享
作者: sandandsky    时间: 2009-2-25 09:39
标题: 回复:技术部考核指标
:~ ,为什么不让我下载啦?
作者: mailker    时间: 2009-5-3 21:36
标题: 回复:技术部考核指标
有没有电脑部全套指标
作者: yanghangren    时间: 2009-5-20 07:48
标题: 回复:技术部考核指标
不错,感觉很好的
作者: xiaobei0209    时间: 2009-5-20 16:33
标题: 回复:技术部考核指标
感觉很复杂的。。。
作者: ydq707    时间: 2009-5-22 23:18
标题: 回复:技术部考核指标
分不够,只有多顶才行
作者: joy_4650389    时间: 2009-5-26 15:21
标题: 回复:技术部考核指标
技术部考核指标
作者: zjzcp    时间: 2009-8-5 13:22
标题: 回复:技术部考核指标
怎么下载不好+ E; @2 F' v* ^4 |
作者: zjzcp    时间: 2009-8-5 13:24
标题: 回复:技术部考核指标
是不是回复就可以了
作者: 福星贵人    时间: 2009-8-5 15:41
标题: 回复:技术部考核指标
顶一次不够,再顶一次
作者: foolgbc    时间: 2009-9-11 11:21
标题: 回复:技术部考核指标
看看再说
作者: foolgbc    时间: 2009-9-11 11:22
标题: 回复:技术部考核指标
值得借鉴
作者: bill_song0716    时间: 2009-9-11 11:26
标题: 回复:技术部考核指标
再顶,我顶!
作者: 柠柠檬    时间: 2009-9-27 11:18
标题: 回复:技术部考核指标
:Z 积分:D
作者: 柠柠檬    时间: 2009-9-27 11:28
标题: 回复:技术部考核指标
等积分等:D
作者: iamrc    时间: 2009-9-28 13:26
标题: 回复:技术部考核指标
谢谢楼主
作者: 078866    时间: 2009-9-28 17:58
标题: 回复:技术部考核指标
:) :) :) :) :)
作者: 游泳池的鱼    时间: 2009-9-30 12:36
标题: 回复:技术部考核指标
哪方面的技?
作者: 洒脱熊猫    时间: 2009-10-20 16:52
标题: 回复:技术部考核指标
这也太复杂了吧
作者: hedandan0104    时间: 2009-10-30 13:44
标题: 回复:技术部考核指标
谢谢分享
作者: joelerio    时间: 2010-3-25 20:24
标题: 回复:技术部考核指标
dingdingding
作者: joelerio    时间: 2010-3-25 20:25
标题: 回复:技术部考核指标
再顶顶
作者: mynesrin    时间: 2010-4-23 13:27
标题: 回复:技术部考核指标
谢谢楼主分享,辛苦了
作者: moonduke    时间: 2010-8-16 20:26
为什么不让我下载啦
作者: xlcong    时间: 2012-8-24 16:20
下来kankan !!!
作者: 史努比029    时间: 2014-9-11 13:59
学习、、、谢谢楼主
作者: lilianne    时间: 2015-1-15 21:03
谢谢分享
作者: lxq880770    时间: 2015-3-30 16:06
谢谢楼主,先收藏了
作者: plm728387693    时间: 2015-7-18 20:52
人岗匹配原则
作者: daidai_2121    时间: 2017-3-8 09:29
积累资料,谢谢了
作者: fpg    时间: 2018-9-13 10:24
非常感谢楼主分享这样的好资料!




欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5