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工资结构求救

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2009-2-15 13:51:00 |只看该作者 |倒序浏览

我们公司最近招到一位博士后，预期月工资最低8000元，现在需要给他设计一个工资结构。希望大家群策群力，帮一下忙！有什么好主意？具体介绍如下：

本公司：军工企业

职位：项目副总设计师

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lisa.hu

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书童

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沙发

发表于 2009-2-17 16:05:00 |只看该作者

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基本工资+绩效工资

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angel924shi

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板凳

发表于 2009-2-18 03:04:00 |只看该作者

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没这方面的经验,期待着高人指点.呵呵

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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hunsons

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同进士出身

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地板

发表于 2009-2-25 11:40:00 |只看该作者

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基本工资+岗位工资+住房补助+交通补助+通讯补助

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hr叶子晓

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5楼

发表于 2009-4-3 08:26:00 |只看该作者

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基本工资+绩效工资+各类补助

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retry

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6楼

发表于 2009-4-6 22:24:00 |只看该作者

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基本工资+绩效工资+福利补贴

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可君

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7楼

发表于 2009-4-8 17:21:00 |只看该作者

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同意楼上的基本工资+绩效工资+年终奖+津补贴

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焕然

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秀才

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8楼

发表于 2009-4-9 16:38:00 |只看该作者

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工资工资，就不能把补助也算在内吗？更不能和奖金参合到一起啊？我觉得可以这么做吧。基本工资+岗位工资+绩效工资。绩效工资可占40% 。。。仅供参考^_^:D

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刘燕华

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9楼

发表于 2009-4-10 14:09:00 |只看该作者

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:D 基本工资+绩效工资+各类补助~~

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海心0808

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10楼

发表于 2009-4-11 18:12:00 |只看该作者

回复：工资结构求救

基本工资+绩效工资+福利+奖金+补贴

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