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[LV.4]偶尔看看III
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书童
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调整员工工资结构,可分基本工资、岗位工资、绩效工资
基本工资保障员工基本生活保障
岗位工资按岗位工作完成度考核,给员工紧迫感
绩效工资可让员工充分发挥自己的能力,主动工作,多劳多得,按劳分配
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