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如何处理劳资纠纷?

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发表于 2009-2-16 15:46:00 |只看该作者 |倒序浏览

大家好呀!本人是初入HR这行,在这里请教大家一个问题,你们工作中遇到劳资纠纷都有哪些?又是怎样处理的?望各位达人拿出来分享分享噢,先谢谢了!

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发表于 2009-2-16 15:50:00 |只看该作者

回复:如何处理劳资纠纷?

情况各异,是指哪方面的?
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发表于 2009-2-16 23:09:00 |只看该作者

回复:如何处理劳资纠纷?

是的,三言两语难以説请的,积累很重要,当然,中人网上就有很多有用的东西,多看看就是啦!
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发表于 2009-2-17 11:01:00 |只看该作者

回复:如何处理劳资纠纷?

劳资纠纷主要是薪资福利的纠纷、劳动合同的纠纷。' I! ~, ^) J5 f 没办法具体说,慢慢学习吧。
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发表于 2009-2-17 11:13:00 |只看该作者

回复:如何处理劳资纠纷?

我还以为有实际的案例呢,我还是没有处理过
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发表于 2009-2-17 12:56:00 |只看该作者

回复:如何处理劳资纠纷?

呵呵,晃悠是必需的.内功、法律很重要,老板的想法更重要。
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发表于 2009-2-17 13:20:00 |只看该作者

回复:如何处理劳资纠纷?

等着前辈们拿出来分享
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发表于 2009-2-17 20:57:00 |只看该作者

回复:如何处理劳资纠纷?

要先赢在劳资关系运行的起跑线上——用好的劳动合同书 9 G+ j# S- G$ K7 w. r& u! M要在劳资处理中掌握技巧——用好的查询工具% Q, d8 E/ h4 R# | K* i. c7 i 都在laodong315.com
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发表于 2009-2-18 01:06:00 |只看该作者 |楼主

回复:如何处理劳资纠纷?

唉,还是很希望大家拿出几个实例来分享一下处理纠纷的过程的:)
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