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企业人力资源培训模块,如何从成本中心向利润中心转变?

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楼主
发表于 2009-2-16 16:01:00 |只看该作者 |倒序浏览

 

( t ^5 y$ j1 k# {' f

    培训如何由内到外,由粗糙到精炼,让培训由一种成本型的项目转变为能够为企业盈利的利润型项目,从

- X# o& g' i$ y8 {* U; m* }

 

4 b ?8 p' D" v; f

而提升培训的价值和人力资源的价值。欢迎大家讨论!

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沙发
发表于 2009-2-16 16:03:00 |只看该作者 |楼主

回复 1F 木梅 的帖子

欢迎高手指教~~自己顶:)
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