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员工职位等级划分

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2009-2-18 08:52:00 |只看该作者 |倒序浏览

我们公司是台资性质企业，由于薪酬福利制度重改，故要求制度中员工职位等级划分也相应改变，哪位高人能给点关于合理划分员工等级表的意见，深表感谢！

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zhtbest

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沙发

发表于 2009-2-18 11:28:00 |只看该作者

回复: 员工职位等级划分

我也在找

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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vikei

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板凳

发表于 2009-2-19 09:21:00 |只看该作者

回复：员工职位等级划分

可以参考行业内比较好的企业的做法

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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orkide_124

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地板

发表于 2009-3-7 17:13:00 |只看该作者

回复：员工职位等级划分

我们公司目前也在做，希望能得到大家的帮助！

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游泳池的鱼

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5楼

发表于 2009-9-30 15:32:00 |只看该作者

回复：员工职位等级划分

希望有人回答

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游泳池的鱼

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6楼

发表于 2009-9-30 15:45:00 |只看该作者

回复：员工职位等级划分

涉及公司秘密了吧。大家都不说

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andy-aa

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7楼

发表于 2009-10-5 07:55:00 |只看该作者

回复：员工职位等级划分

就是划分等级啊，看你的划分标准和依据是什么

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helen-119

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秀才

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8楼

发表于 2009-10-9 10:24:00 |只看该作者

回复：员工职位等级划分

员工的职业等级标准说法就是员工在企业内的价值衡量，每个岗位在不同的行业不同的企业所体现的价值是不一样的。我觉得你可以先找找一些岗位评估工具，现在每家咨询公司的评估工具都是大同小异，你可以试着找找咨询公司来做。

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lidodono1

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9楼

发表于 2009-10-11 21:05:00 |只看该作者

回复：员工职位等级划分

岗位评估是关键。

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xiner000301

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10楼

发表于 2011-2-11 22:14:02 |只看该作者

我也在找
岗位评估也可以啊。

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