职位:培训主管
0 V# X9 p4 _9 t4 N1 a性别:不限
; C8 m" }$ H) t- A7 R0 v4 k- e户籍:不限 ! S) r* f! o$ H6 h' P2 E8 b6 V
年龄:27~32岁 9 x' i/ m6 Z ]: x- n# n7 n
语言:不作限定或者日语商务沟通 8 ^- a& ~8 v! x# w7 M
学历:正规院校本科学历以上(非专升本)
- s' X4 c) ?9 \5 a5 ]/ D9 {薪资福利:税后工资(含补贴)6K-7K(非日语人才);6.5K~8K(日语人才); 7 f# T2 e& q0 L ^+ ?" a
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工作内容: + d! y# Q5 _$ f' @* Q
1、根据公司人力资源战略规划和各部门的需求状况分析,制定公司年度培训计划并组织实施。
, z3 |* w! i3 U( q, X8 e2、负责完成对培训的评估和跟进工作,并对培训计划进行优化。 * e/ y- @. Z1 N" L
3、构筑丰富公司培训体系,并持续推进改善。 . _" [6 p7 W/ Q
4、建设、管理内部讲师队伍。 % f$ @$ V0 E# q8 F
5、培训成本的预算与控制。 5 F& |% _; G5 e5 U8 y; j& u
6、配合公司本土化目标,推进人才开发方案。 }. X+ _) t# l/ T9 E6 y
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职位要求:
- z W: i# {0 G9 H t% J1、2年以上企业培训主管或经理相关工作经验 " U" p* F; S, f: `) I
2、对培训体系的构建与实施具有丰富的经验。 ' ]7 _6 \* G6 ?. B' g9 s- b
3、良好的组织协调能力和沟通表达能力。
+ Q: p0 R9 O% h( o3 e* \+ N4、有人才开发及组织发展相关实施经验者优先考虑。 ( z, v d5 P5 g/ O
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有意者可以将您的个人简历发至我的邮箱:hr@cztalent.com, 收到您的简历后,我会及时与您联系,详细解释职位信息。 |