职位:培训主管 2 Q( l) d$ x/ X3 O" Z1 K
性别:不限
- C6 N, c; l& o6 l, h( Z, s: a户籍:不限 $ n; C: W8 ?: T+ F( v s& O; X" K
年龄:27~32岁
) g- U1 h) F( S4 m8 k6 U+ f语言:不作限定或者日语商务沟通
, V: Z+ T/ m! _8 J学历:正规院校本科学历以上(非专升本)
: a8 c9 O* r& z$ J7 B5 m' Z# Z6 e; D薪资福利:税后工资(含补贴)6K-7K(非日语人才);6.5K~8K(日语人才);
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工作内容:
/ y) |' y9 Z( ]0 ~( p. b5 A1、根据公司人力资源战略规划和各部门的需求状况分析,制定公司年度培训计划并组织实施。 3 Q, e0 e0 x. Q0 `
2、负责完成对培训的评估和跟进工作,并对培训计划进行优化。
2 f/ b9 g2 ^5 j' D3、构筑丰富公司培训体系,并持续推进改善。 2 Y1 @4 C* |" N" H, Y
4、建设、管理内部讲师队伍。
4 N& a" N$ I. N) s+ S- ?5、培训成本的预算与控制。
: g6 [9 e' c5 ~8 U" u t5 p6、配合公司本土化目标,推进人才开发方案。
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职位要求: 3 g" L4 o, ^1 a/ y4 |& i+ C
1、2年以上企业培训主管或经理相关工作经验 ' b. T9 C- T3 N& T$ E# Y* `
2、对培训体系的构建与实施具有丰富的经验。 ' ^+ s6 ^& ]0 G7 j$ x$ S" a K; |& R
3、良好的组织协调能力和沟通表达能力。 z: |' {! M) \" X" B$ [
4、有人才开发及组织发展相关实施经验者优先考虑。
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有意者可以将您的个人简历发至我的邮箱:hr@cztalent.com, 收到您的简历后,我会及时与您联系,详细解释职位信息。 |