设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 上传下载 › 薪酬福利 > 薪酬设计案例
12345678910... 11下一页
返回列表 发新帖
查看: 52147|回复: 100
打印 上一主题 下一主题

[一星资料] 薪酬设计案例

[复制链接]
yingyuetian    

5

主题

5

听众

93

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-2-20
最后登录
2009-10-21
积分
93
精华
0
主题
5
帖子
64
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-2-20 13:45:00 |只看该作者 |倒序浏览

希望能给在薪酬工作中的人们有所帮助

9 H n3 V8 W/ o- \* l! j3 m/ b0 T

 

. ?3 H# d5 ]' N) s: q$ L! `- p

咨询背景

6 G+ W4 |( ~6 a" v$ P% e( n I

    食品公司（处于商业保密考虑，本文一律用代码表示）是一家国有控股公司，近三年以来均以40%的速度迅速发展，2001年底即将上市，此时，公司领导层深刻地意识到：借上市机会，对企业进行全面再造，增强企业的核心竞争力，比上市融资的意义更为深远。为此，特委托北京工业发展咨询公司（以下简称工发）先对薪酬体系进行重新设计，目的是强化薪资的激励功能，吸引和留住公司的战略性人才，从而支撑企业快速发展的需要。 

& K# k" K- R B0 Y

薪酬体系诊断 

i( e$ z% p% V4 j- x! i9 K1 q8 n

通过两周的数据分析和深度，得出了诊断结果，要点如下：

+ @: g$ p, ^/ [0 x: g2 b, {

1、整体薪酬水平和市场是一种“反向”关系


本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-11 12:24 编辑

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册

回复

使用道具 举报

fiwawa    

0

主题

0

听众

2

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-2-21
最后登录
2009-2-21
积分
2
精华
0
主题
0
帖子
4
沙发
发表于 2009-2-21 21:47:00 |只看该作者

回复：薪酬设计案例

:O kan1kan1~~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

fiwawa    

0

主题

0

听众

2

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-2-21
最后登录
2009-2-21
积分
2
精华
0
主题
0
帖子
4
板凳
发表于 2009-2-21 21:48:00 |只看该作者

回复：薪酬设计案例

:Q 积分不够..下不了!
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

angel924shi    

18

主题

5

听众

179

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-1-31
最后登录
2021-1-18
积分
179
精华
0
主题
18
帖子
324
地板
发表于 2009-2-22 14:30:00 |只看该作者

回复：薪酬设计案例

谢谢分享!下载看看.
回复

使用道具 举报

潜伏111    

0

主题

4

听众

7

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-9-19
最后登录
2011-6-9
积分
7
精华
0
主题
0
帖子
66
5楼
发表于 2009-2-23 11:58:00 |只看该作者

回复：薪酬设计案例

谢谢分享
回复

使用道具 举报

潜伏111    

0

主题

4

听众

7

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-9-19
最后登录
2011-6-9
积分
7
精华
0
主题
0
帖子
66
6楼
发表于 2009-2-23 11:58:00 |只看该作者

回复：薪酬设计案例

再次谢谢
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

orkide_124    

0

主题

4

听众

101

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-2-23
最后登录
2010-7-5
积分
101
精华
0
主题
0
帖子
146
7楼
发表于 2009-3-7 16:48:00 |只看该作者

回复：薪酬设计案例

好东西，谢谢分享！
回复

使用道具 举报

orkide_124    

0

主题

4

听众

101

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-2-23
最后登录
2010-7-5
积分
101
精华
0
主题
0
帖子
146
8楼
发表于 2009-3-7 16:52:00 |只看该作者

回复：薪酬设计案例

太好啦，可以借鉴
回复

使用道具 举报

qinzihappyday    

2

主题

4

听众

74

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-2-7
最后登录
2012-5-30
积分
74
精华
0
主题
2
帖子
220
9楼
发表于 2009-3-10 15:53:00 |只看该作者

回复：薪酬设计案例

学习了，谢谢！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

大海的水    

7

主题

4

听众

74

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-2-4
最后登录
2009-3-18
积分
74
精华
0
主题
7
帖子
74
10楼
发表于 2009-3-12 09:16:00 |只看该作者

回复：薪酬设计案例

学习了，辛苦了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12345678910... 11下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册