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[二星资料] 万科平衡计分卡培训

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楼主
发表于 2009-2-20 15:53:00 |只看该作者 |倒序浏览
万科平衡计分卡培训

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发表于 2009-2-20 16:09:00 |只看该作者

回复:万科平衡计分卡培训

不错啊!
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发表于 2009-2-20 16:26:00 |只看该作者

回复:万科平衡计分卡培训

楼主谢了,能不能将具体的指标拿出来分享一下呢?
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发表于 2009-2-20 16:57:00 |只看该作者

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发表于 2009-2-20 17:04:00 |只看该作者

回复:万科平衡计分卡培训

啊为什么积分不足啊。真想学学万科啊。
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发表于 2009-2-20 20:47:00 |只看该作者

回复:万科平衡计分卡培训

我也有这份文件,是翰威特为万科做的培训。2001的 ,时间稍稍老了点,不过还是可以看看里面的思路的 呵呵( @- i( z4 l' c4 K! ^, {4 H) C) ~ 8 R4 m! X. s" e: V. f, N6 @1 m: \ 推荐给大家一个真正全免费下载hr资料的地址,无需注册,登陆,很方便,都是比较精华的资料哈,大家需要的话,可以自己到下面这个地址去下载, & I# g* ^; S' C/ h& s! P / ~+ l/ |* }1 U$ [下载地址:[url]http://www.uushare.com/user/rcj2006[/url]/ C8 v! n0 D* N5 _5 j + l. u3 M; k4 p9 h+ L. S , D. C: C c( Z7 V+ ]8 p# E6 @! h8 A- ]( |9 e1 e; L 部分资料目录:7 c( T2 ? F9 v 01“情境领导”培训学员手册--麦肯锡+ ^- I& T5 K$ @( l7 J 02惠普内部领导培训讲义 4 v# j+ x; w5 w# ?! f- m4 W# \4 y03绩效考核标准-奥林巴斯事业场(2004)% c9 [2 Q5 _: l) H 04 2008年清华紫光绩效考核报告—深圳南方略营销&品牌咨询机构 . f$ i# Z5 i7 W1 \: J9 E. m05李宁体育 招聘面试指引手册.2008.11.15 `# F$ B, F" J1 v# g! g% ~0 y06世界500强培训教程--如何成为优秀部门经理; f0 l$ x: o: R: e! I9 T 07门萨MENSA-21世纪全球hr部门最青睐的智力测评标准 3 g z7 m8 ^ I F9 |08李宁体育用品有限公司KPI指标库(DOC 251页)2008-10* o1 k0 o8 h* p) T h5 z+ T* z" e 09云南红塔集团—关键绩效指标考评说明(2006年)2 Z1 F. L p( U( I 10新奥集团薪酬改革介绍(2004年)2 j4 o% n+ R2 h7 s+ G
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发表于 2009-2-21 09:15:00 |只看该作者

回复:万科平衡计分卡培训

看看,非常感谢!
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发表于 2009-2-23 10:42:00 |只看该作者

回复:万科平衡计分卡培训

2001年的资料,8年前的资料,不知是人家公司太强悍了,还是我们太差了
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发表于 2009-2-25 02:08:00 |只看该作者

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真想看看平衡记分卡的考核
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发表于 2009-2-25 11:19:00 |只看该作者

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谢谢楼主分享,不知有没有施工企业项目上的绩效方案呀,请 前辈们分享下
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