设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 15532|回复: 31
打印 上一主题 下一主题

[二星资料] 万科平衡计分卡培训

[复制链接]

2

主题

4

听众

31

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-2-12
最后登录
2013-3-14
积分
31
精华
0
主题
2
帖子
20
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-2-20 15:53:00 |只看该作者 |倒序浏览
万科平衡计分卡培训

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

1

主题

4

听众

205

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-6-2
最后登录
2013-4-8
积分
205
精华
0
主题
1
帖子
26
沙发
发表于 2009-2-20 16:09:00 |只看该作者

回复:万科平衡计分卡培训

不错啊!
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

79

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-2-20
最后登录
2010-3-23
积分
79
精华
0
主题
0
帖子
40
板凳
发表于 2009-2-20 16:26:00 |只看该作者

回复:万科平衡计分卡培训

楼主谢了,能不能将具体的指标拿出来分享一下呢?
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

832

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2009-2-20
最后登录
2021-1-18
积分
832
精华
0
主题
0
帖子
198
地板
发表于 2009-2-20 16:57:00 |只看该作者

回复:万科平衡计分卡培训

下来看看
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

5

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-2-20
最后登录
2009-2-23
积分
5
精华
0
主题
1
帖子
5
5
发表于 2009-2-20 17:04:00 |只看该作者

回复:万科平衡计分卡培训

啊为什么积分不足啊。真想学学万科啊。
回复

使用道具 举报

36

主题

10

听众

624

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2009-2-20
最后登录
2017-2-24
积分
624
精华
0
主题
36
帖子
170
6
发表于 2009-2-20 20:47:00 |只看该作者

回复:万科平衡计分卡培训

我也有这份文件,是翰威特为万科做的培训。2001的 ,时间稍稍老了点,不过还是可以看看里面的思路的 呵呵! o, J+ Z+ m& p% Y+ Y / G* @, v* r5 X! K% I/ B- g4 Z推荐给大家一个真正全免费下载hr资料的地址,无需注册,登陆,很方便,都是比较精华的资料哈,大家需要的话,可以自己到下面这个地址去下载,: B* `/ H4 o$ {( x, F % M% ?% }7 |. a* B9 N- h! Z+ U5 W 下载地址:[url]http://www.uushare.com/user/rcj2006[/url]5 X# n l& \+ ? 6 i+ b& ~3 r1 L2 b3 Q/ z) Z1 F w! f' X# i1 X: H + x* y, ?$ }, \) K- {3 W' z- v2 D部分资料目录:& @2 `/ x8 I/ B" Z' I9 k( O7 i 01“情境领导”培训学员手册--麦肯锡8 j. _; ^8 y: i$ i* Q! r0 { 02惠普内部领导培训讲义8 E5 ?. c3 N5 _$ h. H# j' O; f 03绩效考核标准-奥林巴斯事业场(2004) R1 u" Y6 f) F! F% O9 u) k04 2008年清华紫光绩效考核报告—深圳南方略营销&品牌咨询机构' {% D5 P0 E' [! t8 ^, c 05李宁体育 招聘面试指引手册.2008.11.15 , q3 V( F- ~$ ~; J" K: v06世界500强培训教程--如何成为优秀部门经理 $ V, r8 O) ?* v; O' G5 @. P6 {07门萨MENSA-21世纪全球hr部门最青睐的智力测评标准3 h/ [6 V: [3 _ 08李宁体育用品有限公司KPI指标库(DOC 251页)2008-10 " ^5 l( u; d% h9 j5 h' ?1 O4 k09云南红塔集团—关键绩效指标考评说明(2006年) 2 l4 G7 n3 O$ r1 a+ B' {5 e! z# `10新奥集团薪酬改革介绍(2004年)8 ]3 B# m# D, B, y; X
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

13

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-2-21
最后登录
2009-2-21
积分
13
精华
0
主题
0
帖子
1
7
发表于 2009-2-21 09:15:00 |只看该作者

回复:万科平衡计分卡培训

看看,非常感谢!
回复

使用道具 举报

13

主题

4

听众

281

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-2-26
最后登录
2014-5-24
积分
281
精华
0
主题
13
帖子
109
8
发表于 2009-2-23 10:42:00 |只看该作者

回复:万科平衡计分卡培训

2001年的资料,8年前的资料,不知是人家公司太强悍了,还是我们太差了
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

22

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-1-19
最后登录
2009-6-11
积分
22
精华
0
主题
0
帖子
29
9
发表于 2009-2-25 02:08:00 |只看该作者

回复:万科平衡计分卡培训

真想看看平衡记分卡的考核
回复

使用道具 举报

9

主题

5

听众

100

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2008-7-15
最后登录
2017-5-7
积分
100
精华
0
主题
9
帖子
57
10
发表于 2009-2-25 11:19:00 |只看该作者

回复:万科平衡计分卡培训

谢谢楼主分享,不知有没有施工企业项目上的绩效方案呀,请 前辈们分享下
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册